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職位描述1.在護(hù)理總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的全面護(hù)理工作； 2.負(fù)責(zé)病房護(hù)士的常規(guī)排班，并根據(jù)病人數(shù)量情況隨時進(jìn)行調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)督促檢查各項工作制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)制定本科室的規(guī)章制度、工作計劃，并檢查各班工作、各崗位職責(zé)的落實情況，并對工作中的不足及時給予指導(dǎo)； 5.認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防院內(nèi)感染及交叉感染，保證病房工作區(qū)域清潔及工作有序； 6.負(fù)責(zé)隨時檢查對危重病人，手術(shù)前、后病人以及新入院病人的護(hù)理工作，檢查醫(yī)囑處理和執(zhí)行情況，監(jiān)督護(hù)理人員準(zhǔn)確的執(zhí)行醫(yī)囑和加強(qiáng)醫(yī)護(hù)間配合； 7.負(fù)責(zé)記錄客人不良反應(yīng)和意見，分析存在問題及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高質(zhì)量； 8.負(fù)責(zé)對本科室護(hù)士的交班記錄本、各種登記本、電話記錄本等進(jìn)行檢查并簽字，及時處理出現(xiàn)的問題； 9.負(fù)責(zé)對病房護(hù)士的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價，并對部門存在問題及時反饋改進(jìn)； 10.負(fù)責(zé)調(diào)整病房耗材基數(shù)和基數(shù)目錄，以及非常規(guī)耗材的請領(lǐng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督急救車的檢查和清點情況； 11.負(fù)責(zé)建立本科室的設(shè)備臺賬，每月對本科室儀器設(shè)備的使用和保養(yǎng)情況檢查一次，并作記錄； 12.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)醫(yī)院或護(hù)理部的新的政策或規(guī)定，并負(fù)責(zé)向上級部門及時反饋科室的意見、建議； 13.負(fù)責(zé)每月向不少于30%的客戶（包括重點客戶）了解對護(hù)理工作的意見或建議，及時調(diào)整并解決目前工作中存在的問題； 14.負(fù)責(zé)解決病房一般的意見或投訴，遇重大問題及時上報護(hù)理部； 15.嚴(yán)防不良事件的發(fā)生，發(fā)生護(hù)理差錯或糾紛等，或出現(xiàn)異常或特殊事件時，根據(jù)醫(yī)院《不良事件和特殊事件的上報制度》及時上報護(hù)理部； 16.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，確保每位護(hù)理人員滿足患者的合理要求，使患者得到高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)； 17.完成護(hù)理總監(jiān)安排的其它工作。

職位要求1.大專及以上學(xué)歷，主管護(hù)士及以上職稱，有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證； 2.具有10年以上婦產(chǎn)科病房工作經(jīng)驗，且5年以上病房管理經(jīng)驗； 3.良好的專業(yè)技能，有能夠指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行疑難問題的指導(dǎo)能力； 4.熟練掌握護(hù)理各項操作規(guī)程及婦產(chǎn)科?？评碚撝R，婦產(chǎn)科?？谱o(hù)理技術(shù)操作； 5.具有較強(qiáng)的溝通能力，帶教及培訓(xùn)能力。