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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)分公司下達(dá)的部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)分解，并制定工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù)，挖掘潛在客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定銷(xiāo)售策略，推廣基金產(chǎn)品，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)高凈值客戶(hù)的綜合財(cái)務(wù)管理需求進(jìn)行分析，幫助客戶(hù)指定資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供適合的產(chǎn)品；
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前、售中、售后的服務(wù)，主要包括日常溝通、信息披露、會(huì)議與沙龍活動(dòng)等，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率，追求客戶(hù)留存、復(fù)購(gòu)與口碑推薦；
6.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員，通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
7.依據(jù)公司總體發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.具有3年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)歷及人脈資源，良好的業(yè)務(wù)拓展能力，較強(qiáng)的綜合金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.熟悉國(guó)家金融政策，熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī)，遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛(ài)崗、恪守職業(yè)道德，無(wú)不良行為；
5.專(zhuān)業(yè)能力突出，責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有創(chuàng)新進(jìn)取精神和較強(qiáng)的抗壓能力；
6.具備良好的人際溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。
薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：
周一至周五：早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
公司福利：
1、完善的培訓(xùn)體系（基本技能培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)）；
2、豐富的團(tuán)建生活、每年不定期的旅游；帶薪年假、產(chǎn)假等；
3、繳納五險(xiǎn)；各項(xiàng)補(bǔ)助獎(jiǎng)金；
4、節(jié)假日的各種福利；
5、薪資待遇好晉升空間大。
備注：
可帶團(tuán)隊(duì)入職