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【崗位職責(zé)】 1、管理40+團(tuán)隊(duì)催收人員達(dá)成績(jī)效指標(biāo)，主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款催收工作，促成達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、搭建及強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員系統(tǒng)化落地管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)電催技巧的培訓(xùn)，工作流程制定和優(yōu)化、策略的制定，執(zhí)行并落地； 4、依據(jù)績(jī)效考核方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核，確保團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有8年以上的電催工作經(jīng)歷，有5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)，從0-1的經(jīng)驗(yàn)； 3、有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。