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職責(zé)描述：
（一）審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行
1、依據(jù)國家審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及行業(yè)審計(jì)規(guī)范，開展各類審計(jì)項(xiàng)目，確保審計(jì)工作合法合規(guī)。
2、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目全過程管理，制定計(jì)劃、跟蹤進(jìn)度、控制質(zhì)量，協(xié)調(diào)各方資源保障項(xiàng)目推進(jìn)。
（二）管理工作
1、協(xié)助制定審計(jì)年度費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，控制審計(jì)成本。
2、持續(xù)優(yōu)化審計(jì)工作流程，推動(dòng)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與信息化。
（三）溝通協(xié)調(diào)
1、與公司內(nèi)外部部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)有效溝通，營造良好審計(jì)環(huán)境。
2、解決審計(jì)工作中的沖突，維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系。
（四）問題解決與報(bào)告
1、分析復(fù)雜審計(jì)問題，找出根源，應(yīng)變突發(fā)情況，參與危機(jī)處理。
2、獨(dú)立撰寫高質(zhì)量審計(jì)報(bào)告及各類審計(jì)文檔。
（五）內(nèi)控與合規(guī)
1、評估、搭建和完善公司內(nèi)部控制體系，提升運(yùn)營管理和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2、審查業(yè)務(wù)合規(guī)性，協(xié)助建立合規(guī)管理體系。
任職要求：
1、年齡：26-35歲。
2、學(xué)歷：本科及以上/會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年及以上的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過多個(gè)大型審計(jì)項(xiàng)目，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)等，具備豐富的項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜審計(jì)項(xiàng)目的組織和執(zhí)行工作。
4、知識要求：精通國家審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及行業(yè)相關(guān)審計(jì)規(guī)范，包括《中華人民共和國審計(jì)法》、內(nèi)審規(guī)則等，確保審計(jì)工作嚴(yán)格遵循法律法規(guī)開展，使審計(jì)結(jié)果具備權(quán)威性和合法性。熟悉內(nèi)審規(guī)則，從事過內(nèi)審業(yè)務(wù)的全流程。
5、能力要求：擅長跨部門協(xié)作，能清晰傳達(dá)合規(guī)要求并推動(dòng)落地；獨(dú)立完成過完整的審計(jì)報(bào)告，能夠清晰、準(zhǔn)確、有條理地撰寫各類審計(jì)文檔；具備搭建和完善內(nèi)控體系的能力。
6、其他要求：具有責(zé)任心、敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、沉穩(wěn)冷靜、善于思考、堅(jiān)持原則，有CIA證優(yōu)先。