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崗位職責(zé)： 1.依據(jù)巴西會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)規(guī)定，核查巴西公司的會(huì)計(jì)單據(jù)，按時(shí)完成月度結(jié)算，保證日常核算準(zhǔn)確無(wú)誤； 2.根據(jù)總公司要求定期上交相關(guān)分析報(bào)表，對(duì)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的含義，并提出一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)建議； 3.確保財(cái)務(wù)核算體系按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行，把控稅務(wù)政策，控制日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4.確保費(fèi)用報(bào)銷和公司資金支付的合理性與合規(guī)性； 5.負(fù)責(zé)月度和年度固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料及價(jià)值較大的低值易耗品清查盤點(diǎn)工作、減值測(cè)試； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門和公司其他業(yè)務(wù)流程的管理和協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1.有外派巴西的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.良好的英文書面及口頭表達(dá)能力（英語(yǔ)四級(jí)以上水平）； 3.熟悉巴西會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練使用ERP軟件； 4.吃苦耐勞，能適應(yīng)海外工作習(xí)慣，承壓能力強(qiáng)。