工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定物業(yè)公司管理方案;
2、建立優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)機制以確保持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量和提高物業(yè)管理水平;
3、設(shè)置經(jīng)營組織機構(gòu),對部門和人員進行分工授權(quán),合理配置業(yè)務(wù)部門人力、設(shè)備資源;
5、組織公司業(yè)務(wù)活動和重要公關(guān)工作,與政府相關(guān)部門、合作單位建立戰(zhàn)略合作的關(guān)系;
4、樹立安全意識,健全消防制度,嚴格落實各項防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財產(chǎn)和生命安全。
任職要求:
1、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,非全本科亦可;
2、4星級以上酒店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;
3、溝通能力強,有適應(yīng)力、責(zé)任心;
4、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假