工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定物業(yè)公司管理方案;
2、建立優(yōu)質的物業(yè)管理服務機制以確保持續(xù)改善服務質量和提高物業(yè)管理水平;
3、設置經(jīng)營組織機構,對部門和人員進行分工授權,合理配置業(yè)務部門人力、設備資源;
5、組織公司業(yè)務活動和重要公關工作,與政府相關部門、合作單位建立戰(zhàn)略合作的關系;
4、樹立安全意識,健全消防制度,嚴格落實各項防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財產和生命安全。
任職要求:
1、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)大專以上學歷,非全本科亦可;
2、4星級以上酒店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調、公關能力;
3、溝通能力強,有適應力、責任心;
4、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假