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更新于 8月14日

前廳主管

6000-7000元
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生日福利餐補(bǔ)五險(xiǎn)一金餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)下屬積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.參加部門(mén)工作例會(huì),匯報(bào)工作,接收指令;
3.主持召開(kāi)本餐廳有關(guān)會(huì)議,能做到上傳下達(dá);
4.執(zhí)行本餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo);
5.做好餐廳的排班工作,保證餐廳對(duì)客服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6.完成每日接待工作,及時(shí)檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
7.主動(dòng)征求客人的意見(jiàn),及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,處理客人投訴;
8.了解本餐廳廚房的工作程序和相關(guān)知識(shí),做好前后場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作;
9.檢查督導(dǎo)下屬工作并對(duì)下屬工作進(jìn)行考核和評(píng)估;
10.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作聯(lián)系,使客人得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù);
11.負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作;
12.建立物資管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)餐廳設(shè)備、物資、用具等實(shí)行嚴(yán)格管理。督促屬下員工做好安全工作。
任職要求:
1、3年以上酒店餐飲部門(mén)或知名餐飲企業(yè)前廳服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的親和力、溝通能力、培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司既定的階段性目標(biāo),開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)工作;
3、中專及以上學(xué)歷,45周歲以內(nèi),性別不限,需有健康證。

工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)福建華威農(nóng)商(集團(tuán))有限公司6層人資部

職位發(fā)布者

雷女士/人資專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo福建華威集團(tuán)有限公司
福建華威集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于1985年,現(xiàn)已發(fā)展成為一家以農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、學(xué)校教育、精密制造、汽車服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為主的綜合型投資集團(tuán),是“中國(guó)馳名商標(biāo)”、國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和福州市政府認(rèn)定的“福州市綜合型總部企業(yè)”。華威集團(tuán)秉持堅(jiān)韌不拔和攻堅(jiān)克難的創(chuàng)業(yè)精神,堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)中找特點(diǎn),發(fā)展中找亮點(diǎn)”的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式和提升專業(yè)服務(wù)能力,穩(wěn)步推進(jìn)公司各產(chǎn)業(yè)板塊轉(zhuǎn)型升級(jí),取得產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌榮譽(yù)雙提升。集團(tuán)及下屬企業(yè)還陸續(xù)被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中國(guó)杰出創(chuàng)新企業(yè)”“中國(guó)道路運(yùn)輸領(lǐng)袖品牌”“全國(guó)誠(chéng)信示范市場(chǎng)”、等多項(xiàng)國(guó)家和省、市級(jí)榮譽(yù)。企業(yè)發(fā)展的同時(shí),集團(tuán)還積極參與東西部扶貧協(xié)作、鄉(xiāng)村振興、捐資助學(xué)、賑災(zāi)救災(zāi)、抗擊疫情等公益事業(yè),以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,贏得了各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界的高度認(rèn)可,被授予“福州市熱心公益事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.fjhw.com.cn/企業(yè)福利: 1、薪酬制度:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與職業(yè)晉升前景,提供豐厚的年終獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)公司錄用,即簽訂勞動(dòng)合同,并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金; 3、帶薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假等; 4、生活福利:法定節(jié)日禮金及賀禮,婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)專屬賀禮,生日結(jié)婚禮金,病喪慰問(wèn)金; 5、員工活動(dòng):每年定期舉行大型集體活動(dòng),不定期組織文娛活動(dòng),年度優(yōu)秀員工評(píng)比; 6、提供餐費(fèi)補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 7、新人導(dǎo)師,幫您快速融入企業(yè)文化; 8、專業(yè)培訓(xùn),幫您快速提升職業(yè)技能; 9、人文關(guān)懷,設(shè)立黨工辦,提供員工互助基金; 10、效益獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、子女擇校等高管專屬福利。
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