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崗位職責：

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4、協(xié)助監(jiān)督部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；


任職要求：

1、本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)；

2、擔保、金融等相關行業(yè)5年以上相關工作經(jīng)驗；


薪資待遇：

1、朝九晚六、午休2小時，周末休，節(jié)假日正常休；

2、底薪4K+招聘提成


工作地點：華潤大廈T4