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更新于 8月5日

sqe工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理

1.2-1.5萬(wàn)
  • 寧波余姚市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系電子設(shè)備制造
工作內(nèi)容:
1、監(jiān)督、控制來(lái)料質(zhì)量,對(duì)來(lái)料質(zhì)量缺陷及時(shí)反饋供應(yīng)商,促其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改;
2、根據(jù)不符合整改方案,追蹤供應(yīng)商整改效果,必要時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;
3、制定來(lái)料檢驗(yàn)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和基準(zhǔn)書(shū),對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、對(duì)新供應(yīng)商初始樣品進(jìn)行全尺寸檢測(cè),參與評(píng)估放行,參與新供應(yīng)商考核;
5、按規(guī)定對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商要求整改;
6、推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善,按規(guī)定對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度審核;
7、制定來(lái)料質(zhì)量考核機(jī)制,協(xié)助采購(gòu)部執(zhí)行供應(yīng)商獎(jiǎng)罰措施。
任職要求:
1、熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí),并能在實(shí)際工作中進(jìn)行運(yùn)用,質(zhì)量工具運(yùn)用熟練;
2、熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)及審核要求,并能在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),一般35歲左右;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備解決問(wèn)題的能力和思路,邏輯思維強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、原則性強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)高。

工作地點(diǎn)

寧波余姚市威奇爾電子

職位發(fā)布者

丁女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo寧波威奇爾電子有限公司
寧寧波威奇爾電子有限公司創(chuàng)建于2005年6月,公司總部地處浙江省余姚市蘭江開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),為了更好的吸引人才,實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的創(chuàng)新,公司給通過(guò)給員工營(yíng)造良好的工作氛圍,提升各項(xiàng)福利政策,增強(qiáng)員工幸福感。公司現(xiàn)擁有廠房12000平方米,員工240余人,其中高級(jí)工程師人員有90余人,本科及以上學(xué)歷人員有120余人。公司專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)汽車(chē)儀表產(chǎn)品,為上汽集團(tuán),長(zhǎng)城汽車(chē),廣汽乘用車(chē)、東風(fēng)風(fēng)神,北汽乘用車(chē),海馬汽車(chē),南京依維柯等、伊朗霍德羅、伊朗SAIPA等國(guó)內(nèi)外汽車(chē)廠配套。公司以“卓越之企業(yè)”為愿景,本著“尊重員工、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、求實(shí)創(chuàng)新、價(jià)值共享”的經(jīng)營(yíng)理念,憑借扎實(shí)的高科技汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)為依托,經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展積累,在行業(yè)內(nèi)占據(jù)了領(lǐng)先位置。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司于2006年通過(guò)IATF16949質(zhì)量體系認(rèn)證。公司內(nèi)部嚴(yán)格按IATF16949標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不斷完善管理體系,強(qiáng)化人力資源管理、持續(xù)新品研發(fā),同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,不斷提高企業(yè)整體績(jī)效,使產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)水平、管理水準(zhǔn)和員工意識(shí)推向更高層次。
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