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職位：機(jī)器人校長
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司和校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本校區(qū)年度業(yè)務(wù)績效目標(biāo)和工作計劃；制定招生計劃并落實貫徹實施；督促落實各項教學(xué)計劃，提升教學(xué)教研質(zhì)量；
2、制定并完善校區(qū)營運相關(guān)制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行，保證各項工作高效進(jìn)行；
3、每月各部門任務(wù)指標(biāo)分解，指導(dǎo)教務(wù)和市場部門，開展好招生宣傳及后期教學(xué)服務(wù)等工作，確保招生指標(biāo)的順利完成；
4、制定核心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)；
5、加強(qiáng)校區(qū)人才團(tuán)隊管理，降低員工流失率，營造健康良好的員工關(guān)系；
6、樹立成本意識，規(guī)范使用各項費用，為校區(qū)節(jié)約成本；
7、定期向公司匯報工作結(jié)果；積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護(hù)學(xué)校積極、健康的正面公共形象；
8、監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況，公平公正進(jìn)行校區(qū)員工績效考核，調(diào)動員工積極性，并與家長交流溝通，收集反饋信息，協(xié)調(diào)學(xué)員，講師，家長之間的關(guān)系；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、具有三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗，或具有機(jī)器人行業(yè)一到三年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能把握全局，獨當(dāng)一面，較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
4、熱衷教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實踐能力；
5、一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和影響力；
6、具備艱苦奮斗的精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
7、有一定的地區(qū)教育資源者優(yōu)先考慮。

薪酬：7K-12K