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中信工程項(xiàng)目管理（北京）有限公司是中國(guó)中信集團(tuán)下屬的技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，立足于工程投資和建設(shè)領(lǐng)域，為任何工程項(xiàng)目相關(guān)的疑問和需求提供解決方案和咨詢服務(wù)，提供工程建設(shè)項(xiàng)目在投資準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段以及后評(píng)價(jià)階段的咨詢服務(wù)。業(yè)務(wù)分為投資咨詢、造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)板塊，服務(wù)范圍涵蓋前期咨詢、設(shè)計(jì)管理及咨詢、造價(jià)咨詢、工料測(cè)量(QS)、合約顧問、投資咨詢顧問、BIM咨詢、PPP顧問、全過程項(xiàng)目管理及工程項(xiàng)目全生命周期健康診斷管理咨詢等，形成了相互呼應(yīng)的一體化工程管理服務(wù)集成鏈條。公司依托中信集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)和實(shí)力，以專業(yè)技術(shù)為支撐，以高效管理為手段，完善專業(yè)化平臺(tái)，研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)滿足市場(chǎng)需求的特色服務(wù)模式和方法，根據(jù)項(xiàng)目需求提供定制化解決方案和咨詢服務(wù)，為客戶帶來增值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)相關(guān)方的和諧共贏。公司擁有一批較高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，數(shù)十名國(guó)內(nèi)、國(guó)外有較高知名度的資深專家型復(fù)合管理人才，絕大多數(shù)員工具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，過半數(shù)以上員工具有各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格或中、高級(jí)技術(shù)職稱。公司按照現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立知識(shí)創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造人才薈萃、知識(shí)信息密集的企業(yè)文化氛圍，采用現(xiàn)代項(xiàng)目管理技術(shù)、方法，確保項(xiàng)目管理產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)的提升。公司秉持“以德立身、專業(yè)立行“的企業(yè)核心價(jià)值觀，將”有形性、可靠性、響應(yīng)性、保證性、同感性”的服務(wù)理念貫徹于我們的服務(wù)過程中，立足于工程投資和建設(shè)領(lǐng)域，為顧客提供定制化綜合解決方案，致力于成為具有高度專業(yè)水準(zhǔn)、值得信賴和尊重、不斷創(chuàng)新并引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的咨詢服務(wù)商。中信項(xiàng)目管理人才戰(zhàn)略中信工程項(xiàng)目管理（北京）有限公司秉承中信集團(tuán)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、凝聚、融合、奉獻(xiàn)、卓越”的企業(yè)文化精髓，培育尊重、開放、包容和信任的企業(yè)文化，形成六種企業(yè)文化力：凝聚力、創(chuàng)造力、約束力、導(dǎo)向力、紐帶力和輻射力，踐行“以人為本，得人者興，用人者昌，育人者遠(yuǎn)”的人才觀。以人為本——我們注重營(yíng)造互相尊重、和諧、愉快、合作、積極向上和不斷進(jìn)取的文化氛圍,不斷激發(fā)員工的主動(dòng)性、積極性及想象力、創(chuàng)造力,在企業(yè)員工潛力釋放和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程中促進(jìn)企業(yè)各方面的發(fā)展,達(dá)到員工與企業(yè)的和諧共贏。得人者興——企業(yè)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，人才是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主力。作為中信集團(tuán)公司下屬?gòu)氖鹿こ添?xiàng)目管理的專業(yè)公司，我們依托中信集團(tuán)公司的整體優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)和實(shí)力，學(xué)習(xí)和借鑒各項(xiàng)目管理公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，采用具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，培養(yǎng)和引進(jìn)了一批訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)熟練、精通法律法規(guī)，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。專業(yè)化的人才隊(duì)伍是我們服務(wù)客戶之本，是公司興盛之本。用人者昌——我們注重用人所長(zhǎng)，人盡其才。公司在為員工提供良好的資質(zhì)平臺(tái)和工作環(huán)境的同時(shí)，根據(jù)員工自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，公司注重把每一位員工放到適合的工作崗位上，力爭(zhēng)讓每一崗位擁有最優(yōu)秀的人才，以提高公司的整體效率。育人者遠(yuǎn)——我們視員工培訓(xùn)為企業(yè)最有價(jià)值的投資，因地制宜地建立起一整套學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)制度，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，統(tǒng)一思想，宣貫共同愿景，樹立中信價(jià)值觀。放眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，幫助員工成長(zhǎng)的同時(shí)，精益求精，不斷進(jìn)步。我們秉持以人為本之用人理念，誠(chéng)摯地歡迎優(yōu)秀人才加盟，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，建功立業(yè)，與公司共同發(fā)展。用我們專業(yè)的心，做專業(yè)的工程管理與咨詢顧問。