一、工作職責(zé):
1、0-1起號,負責(zé)海外Tiktok賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃,視頻發(fā)布,推廣等工作。
2、負責(zé)Tiktok賬號的粉絲增加,提高賬號的曝光度和影響力;
3、選品,產(chǎn)品上架,listing優(yōu)化,訂單處理,庫存管理等
4、挖掘產(chǎn)品賣點,針對產(chǎn)品特性分析Tiktok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,高賬號活躍度,促成訂單轉(zhuǎn)化;
5、關(guān)注Tiktok規(guī)則動向,分析產(chǎn)品競品動態(tài),不斷優(yōu)化投放推廣和效果
6、達人建聯(lián)
7、分析Tiktok的流量數(shù)據(jù),定期匯報并協(xié)助團隊制定優(yōu)化策略。
二、任職要求:
1、1年及以上Tiktok運營經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上;
2、有從0-1開店經(jīng)驗,了解Tiktok平臺產(chǎn)品上架規(guī)則,技巧,交易流程,熟悉爆款的打造方法和技巧;
3、熟悉海外社交平臺,了解海外用戶習(xí)慣
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能獨立解決問題
5、會PS和視頻剪輯
三、福利待遇:
1、薪酬福利:底薪+提成+節(jié)日福利等;
2、工作時間:8小時工作制(8:30-12:00,14:00-18:30),周末雙休;
3、社保五險:入職購買社保(生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療),一檔醫(yī)保; 每年公司免費給員工購買第六險(重大疾病醫(yī)療補充險-惠民保);
4、內(nèi)部晉升:公平的晉升與發(fā)展機會;
5、豐富活動:不定期下午茶、員工聚餐,旅游活動等;
6、帶薪假期:公司為員工提供包括勞動法規(guī)定的:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等。