職位描述
電工職業(yè)資格證書
一、崗位職責(zé)
1、自覺遵守輕紡集團(tuán)和城西管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)水電操作規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)城西管理中心所有房產(chǎn)水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作；
3、配電房和各類水池水箱的日常管理和維護(hù)工作；
4、定期間檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，保障租賃戶的用水、用電；
5、遵守工作時(shí)間，愛護(hù)和妥善保管維修工具；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職資格
1、教育背景：高中及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：5-10年水電工作崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)水電操作規(guī)程
3、技能技巧：持相關(guān)資格證書，且能獨(dú)力完成水電檢修的維護(hù)；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真；
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦，愛崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
三、薪酬福利
1、薪資面議；繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)行績(jī)效薪酬制度，由基本工資+績(jī)效考核工資組成。
2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
四、報(bào)名的相關(guān)事項(xiàng)
1、面試地點(diǎn)：佛心橋37號(hào)，輕紡集團(tuán)人力資源部。面試時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書材料。
1、自覺遵守輕紡集團(tuán)和城西管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)水電操作規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)城西管理中心所有房產(chǎn)水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作；
3、配電房和各類水池水箱的日常管理和維護(hù)工作；
4、定期間檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，保障租賃戶的用水、用電；
5、遵守工作時(shí)間，愛護(hù)和妥善保管維修工具；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職資格
1、教育背景：高中及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：5-10年水電工作崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)水電操作規(guī)程
3、技能技巧：持相關(guān)資格證書，且能獨(dú)力完成水電檢修的維護(hù)；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真；
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦，愛崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
三、薪酬福利
1、薪資面議；繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)行績(jī)效薪酬制度，由基本工資+績(jī)效考核工資組成。
2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
四、報(bào)名的相關(guān)事項(xiàng)
1、面試地點(diǎn)：佛心橋37號(hào)，輕紡集團(tuán)人力資源部。面試時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書材料。
工作地點(diǎn)
玄武區(qū)南京市
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施女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京輕紡產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司南京輕紡產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司是南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司直屬的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，主要負(fù)責(zé)原南京市第一輕工業(yè)局、第二輕工業(yè)局、紡織工業(yè)公司、毛麻集團(tuán)公司、包裝工業(yè)公司等5個(gè)工業(yè)主管局（公司）所管轄的153家原建制全資企事業(yè)單位。經(jīng)過多年梳理，目前已整合為16家法人單位，包括產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、企管公司、人印公司、金線金箔廠等15家企業(yè)和輕工中專校1家事業(yè)單位。輕紡集團(tuán)內(nèi)設(shè)6個(gè)部室，即綜合辦公室、黨群工作部（與人力資源部合署）、資產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)管理部、信訪工作部、監(jiān)督辦公室（與紀(jì)檢監(jiān)察室合署）；下設(shè)5個(gè)管理中心，即輕紡城南、輕紡城西、輕紡城北、化纖廠以及紡織工貿(mào)公司。輕紡集團(tuán)現(xiàn)共有45.85萬平方米房產(chǎn)，其中出租面積26.02萬平方，籌備園區(qū)用房6.5萬平方，職工住房5.37萬平方，企業(yè)生產(chǎn)用房3.3萬平方，自用房面積1.6萬平方等；共有土地面積58.95萬平方米；年租金收入約1.1億。 2021年，輕紡集團(tuán)將按照新工集團(tuán)“兩步走”改革路線圖，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)由“資產(chǎn)看護(hù)、托管維穩(wěn)、安全生產(chǎn)”向“以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，傳承歷史責(zé)任、企業(yè)管理托管、安全穩(wěn)定保障相協(xié)調(diào)”的功能定位轉(zhuǎn)變。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要做到“樹立整體、積累經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)人才、打?qū)嵒A(chǔ)”；同時(shí)，根據(jù)新的職能定位完善組織架構(gòu)，引進(jìn)緊缺的專業(yè)人才。我們以目標(biāo)、問題、時(shí)間和結(jié)果為導(dǎo)向，大力推行工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)化的績(jī)效考核；各方聯(lián)動(dòng)，上下同心，穩(wěn)托管，促轉(zhuǎn)型，保增長(zhǎng)，惠民生，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
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