崗位職責(zé)
1、根據(jù)各部門人員的缺編情況,執(zhí)行招聘,建立招聘臺賬;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工社保的新辦及停保的申請,
4、負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系、工傷事件的處理工作:
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以.上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、服務(wù)意識好,親和力佳,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),邏輯思路清晰
4、性格外向、對新事物有好奇心。