工作職責(zé)
1、根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況,開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件;
2、產(chǎn)品輔導(dǎo)跟蹤,產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題進行及時解決,并根據(jù)具體情況適時調(diào)整培訓(xùn)計劃;
3、評估產(chǎn)品培訓(xùn)實施過程中的培訓(xùn)效果、市場方等等方面進行綜合評估,總結(jié)完成情況及并制定改進方案;
4、組織開發(fā)與客戶沙龍相關(guān)的培訓(xùn)項目,指導(dǎo)機構(gòu)微沙客戶項目操作流程及注意事項配合各業(yè)務(wù)條線制定理財類產(chǎn)品培訓(xùn)課程計劃,并跟蹤反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)計劃
5、分公司層面大型產(chǎn)品培訓(xùn)工作的組織、開展及效果評估;
能力要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險銷售、業(yè)務(wù)管理,及養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.3年及以上泰康、大家、光大、陽光、合眾、太平、平安等保險公司相近崗位任職經(jīng)驗;
3.熟悉保險業(yè)務(wù)管理;
4.身體健康,有較強的抗壓能力與執(zhí)行能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假