崗位職責:
1、制定各級機構的業(yè)務目標、人力目標、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標、互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶引流目標、品質管理和控制目標等,確定推動各項目標達成的保障舉措,推動各項指標全面達成;
2、組織健康保險渠道的各類制式培訓,管理各級機構的制式、非制式培訓開展,管理各級機構培訓方案落地。
3、制定健康保險渠道中長期企劃方案和榮譽體系,持續(xù)推動、過程評估,推動業(yè)務和人力發(fā)展;
4、對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理,同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標和品質管理指標,以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展;
5、做好健康保險渠道與后援部門的有效溝通和協(xié)作,為一線機構的業(yè)務發(fā)展提供相應的后援支持;
6、完成上級領導交辦的其他工作及相關后援部門的工作協(xié)作;
7、負責政府保險經(jīng)辦業(yè)務拓展。
健康保險部采用渠道化經(jīng)營,合作渠道包括母嬰、口腔門診、中醫(yī)保健、家政、健身、醫(yī)美、醫(yī)護、體檢、健康膳食等九大渠道。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,保險銷售、渠道管理及養(yǎng)老行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.5年及以上泰康、大家、光大、陽光、合眾、太平、平安等保險公司相近崗位任職經(jīng)驗;1年以上管理經(jīng)驗;
3.熟悉保險渠道管理業(yè)務;