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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定電商運營部門的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確電商運營的方向與目標(biāo)。 2.制定年度、季度、月度電商運營目標(biāo)，包括銷售額、利潤、流量、客戶增長等關(guān)鍵指標(biāo)，并將目標(biāo)分解落實到各個運營團隊與個人，確保目標(biāo)的可執(zhí)行性與可衡量性。 3.負(fù)責(zé)電商運營團隊的組建與管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求合理配置團隊人員，明確各崗位職責(zé)與工作流程，建立高效的團隊協(xié)作機制，提高團隊整體執(zhí)行力與工作效率。 4.制定團隊培訓(xùn)計劃，組織團隊成員進行業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。 5.負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)外部資源，包括產(chǎn)品資源、渠道資源、媒體資源等，優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，為電商運營提供有力支持，實現(xiàn)公司資源的最大化價值創(chuàng)造。 6.與公司高層及其他部門負(fù)責(zé)人進行溝通協(xié)調(diào)，共同促進公司整體業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有5年以上電商運營經(jīng)驗，至少2年以上電商運營團隊管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊完成大型電商項目、實現(xiàn)業(yè)績大幅增長的經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.精通電商平臺運營規(guī)則與流程，熟悉電商營銷推廣全鏈路。 4.具備卓越的數(shù)據(jù)分析能力，出色的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對復(fù)雜多變的電商市場環(huán)境。 薪資福利： 1.薪資10K起，另有年終獎，各種員工優(yōu)秀獎，工齡工資等 2.員工食堂，免費三餐 3.完整培訓(xùn)體系，專職化培訓(xùn)，定向培養(yǎng)，管崗競聘 4.早9晚6，月休6天，國家法定節(jié)假日放假，五險，定期體檢，不定期團建，員工生日會，節(jié)日福利，企業(yè)內(nèi)購資格等。