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一、崗位職責(zé)
1、技術(shù)工作統(tǒng)籌：主持部門各項(xiàng)技術(shù)工作，解決工作中的技術(shù)問題，重大問題按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
2、人員培訓(xùn)考核：制定部門人員技術(shù)培訓(xùn)與考核計(jì)劃，配合技術(shù)主管做好日常監(jiān)督。
3、檢測(cè)文件審核：審核部門檢測(cè)方案、檢測(cè)報(bào)告及原始記錄，把控檢測(cè)質(zhì)量。
4、技術(shù)規(guī)范執(zhí)行：組織編制檢測(cè)實(shí)施細(xì)則，貫徹檢測(cè)技術(shù)法規(guī)與規(guī)章制度，確保檢測(cè)工作合規(guī)。
5、設(shè)備與安全管理：負(fù)責(zé)部門儀器設(shè)備與安全管理，指導(dǎo)檢測(cè)人員規(guī)范操作，檢查并控制檢測(cè)環(huán)境與設(shè)施條件，滿足工作要求。
6、不合格項(xiàng)與投訴處理：調(diào)查分析部門不合格項(xiàng)，提出并組織實(shí)施糾正措施；牽頭處理客戶投訴，分析原因并落實(shí)整改。
7、標(biāo)準(zhǔn)掌握與其他：熟悉部門業(yè)務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、基本資質(zhì)：35-40 歲，本科及以上學(xué)歷，水利工程類相關(guān)專業(yè)，持水利水電專業(yè)高級(jí)職稱，8 年以上水利水電工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、綜合能力：具備出色組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于學(xué)習(xí)，工作細(xì)致有責(zé)任心，溝通表達(dá)能力良好。
3、優(yōu)先條件：有檢測(cè)行業(yè)管理或檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有中鐵、中建等大型建筑集團(tuán)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。