崗位要求:
1.能夠獨立開發(fā)及尋找供應(yīng)商
2.有較強的詢價議價能力
3.能吃苦耐勞,工作態(tài)度認真,執(zhí)行令強
4.有較強的責(zé)任心,對數(shù)字觀念強
5.有較強的溝通能力,談判分析能力,能有效控制采購成本
6.熟練使用辦公軟件及函數(shù),有效提高工作效率
7.配合研發(fā)新項目開模及樣品跟進,完成簽樣及規(guī)格承認書
8.隨時關(guān)注原材料市場價格變動,及時調(diào)整采購價格
9.能對供應(yīng)商提出的異常問題有合理性的判斷,以免供應(yīng)商回復(fù)不嚴謹
10.有較強的團隊精神及良好心態(tài)
11.熟悉供應(yīng)商開發(fā)及導(dǎo)入工作
崗位職責(zé):
1.尋找物料供應(yīng)來源,對物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。
2.與供應(yīng)商洽談,安排審廠,建立供應(yīng)商資料庫。
3.掌握公司主要材料的市場價格,了解市場走勢,加以分析并控制成本。
4.負責(zé)采購部主要材料成本核算,及價格管控。
5.要求供應(yīng)商報價,進行議價,有能力的進行估價,并做出比較。
6.對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作,確保供應(yīng)商持續(xù)改進,不斷優(yōu)化采購渠道
7.新品開發(fā),配合工程材料的搜尋,樣板的初期制作與更改。
8.與技術(shù)、品質(zhì)部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
9.替代材料的搜尋,單一供應(yīng)商的物料尋找備用供應(yīng)商資源
10.與供應(yīng)商的比價、議價及合作方式的談判工作。
11.工程技術(shù)新品報價。
12.工程新品樣板訂單的推出下達,及交期確認
三;福利:
a.工作滿一年的員工工齡獎50元/月,封頂100
b.每月舉辦員工生日會,節(jié)假日發(fā)放禮品,部門不定時團建
c.入職即購買五險一金,提供免費住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、陽臺。公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)?,菜品豐富,價格實惠,提供一日三餐
d、入職即購買五險一金,每月發(fā)放生日,節(jié)假日禮品等
上班時間:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00(一個月里面有一周是雙休,三周是單休);每月20號發(fā)放薪資