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門店全國連鎖八十多家門店?。。。?！ 薪資福利一: 1、福利待遇：無責(zé)4500/月+豐富個人提成+績效考評500+學(xué)歷補貼（200-400） 2、提供社保，住宿 3、學(xué)歷孝心補貼：大專200/月，本科300/月 4、超長帶薪年假15-20天 5、離職補貼，入職滿半年以上離職后根據(jù)工作年限補貼，工作時間越長補貼越高 2、洗衣機、空調(diào)設(shè)備齊全，安全舒適，拎包入住 3、每月有聚餐、K歌、旅游等活動豐富，員工生日和傳統(tǒng)節(jié)日有公司禮物，年底會有國內(nèi)外旅游 薪資福利二： 1，公司免費提供住宿，可以就近安排門店或者自己選擇店面工作 2，享有完善的獎勵制度，年終獎，季度獎，優(yōu)秀獎等各類完善的獎勵機制 3，晉升到經(jīng)理，公司可以投資開店，無需自己投資，管理層由內(nèi)部提拔，目前公司處于高速發(fā)展期，晉升空間大。三月一次晉升，一年四次，隨著職位的一個晉升，晉升快速，晉升空間透明公正，薪資等各方面都有所調(diào)動 任職要求： 1：心態(tài)年輕，有銷售經(jīng)驗和服務(wù)技能的優(yōu)先 2：強學(xué)習(xí)和抗壓能力：快速適應(yīng)工作節(jié)奏，愿意系統(tǒng)化接受銷售技巧的培訓(xùn) 3：溝通達人：性格開朗，樂于交流 4：目標(biāo)驅(qū)動：不服輸，喜歡突破自我 5：加分項：有社區(qū)運營，創(chuàng)業(yè)，門店銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 我們提供： 1：快速晉升體系：一年四次 2：專業(yè)培訓(xùn)體系：新人帶教制+實戰(zhàn)技能學(xué)習(xí) 3：年輕化團隊：扁平管理，00后為主 4：高提成：不封頂，季度額外獎勵 5：彈性工作：靈活作息，線上線下雙向服務(wù) 你能得到： 1：不打雜，直接參與核心業(yè)務(wù)，快速累積資源 2：清晰的職業(yè)規(guī)劃的定位 3：和同齡人一起進步成長