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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各合作方，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成預(yù)期目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源以解決項(xiàng)目交付中的問題，確保項(xiàng)目完成驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目各階段識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)預(yù)警并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等；
4、負(fù)責(zé)輸出并歸檔項(xiàng)目過程文檔，形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉DL/T645/698.45、GDW1376.1行業(yè)規(guī)約者優(yōu)先，熟悉載波、集中器、TTU、SCU、感知終端等產(chǎn)品者優(yōu)先；
3、工作積極、主動(dòng)，熱愛本職工作，富有激情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)一定壓力,吃苦耐勞，能夠適應(yīng)出差；
4、具備良好的溝通能力與表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利:
1、薪資待遇：底薪+出差補(bǔ)助(每天100)+餐補(bǔ)（300）+獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)； 滿一周年
2、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金+節(jié)日福利+員工活動(dòng)；
3、每年調(diào)薪：根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，入職一年后，每年有1次機(jī)會(huì)可以調(diào)薪，1月、7月；
4、培訓(xùn)機(jī)制：帶薪崗前培訓(xùn)+崗上培訓(xùn)+領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)+公司定期安排培訓(xùn)；
5、晉升空間：每年1次競(jìng)聘上崗（主管—經(jīng)理—部門經(jīng)理）；或轉(zhuǎn)崗銷售；
6、年輕活力、氛圍活潑、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。