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【崗位職責(zé)】 1、培養(yǎng)期：技術(shù)部門定崗學(xué)習(xí)1-2年，學(xué)習(xí)部門工作內(nèi)容并熟練掌握能獨立操作，包括但不限于電氣設(shè)計、配網(wǎng)設(shè)計、工程造價、商務(wù)報價等崗位。 2、發(fā)展期：協(xié)助部門對接營銷業(yè)務(wù)，包括且不限于輸出技術(shù)方案、預(yù)算方案等，了解營銷模式和流程，掌握營銷技巧積累人脈。 3、成長期：熟悉項目各環(huán)節(jié)審批要點，獨立開發(fā)新項目，并定崗、轉(zhuǎn)崗。 4、工作表現(xiàn)突出，績優(yōu)者可申請部門留任 。 【任職要求】 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、電氣自動化等專業(yè)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。 3、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電氣設(shè)計、工程預(yù)算、商務(wù)或銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具有較強的成長欲望和學(xué)習(xí)能力，該崗位為各部門儲備營銷崗，未來向營銷管理等方向發(fā)展。