崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)定崗定編管控、人員需求動態(tài)對接及合理配置及招聘實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)新員工入職培訓(xùn)及協(xié)助主管完成年度培訓(xùn)的跟進(jìn)和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)員工績效考核、考勤薪酬核算等部分模塊工作。
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)人事工作的實(shí)施。
5、協(xié)助參與廠區(qū)人效改進(jìn)提升,痛點(diǎn)識別、分析和改進(jìn),聚焦人效提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有至少1年以上工廠人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用辦公軟件,熟悉勞動用工基本法律常識,具有一定抗壓能力。