工作職責:
1、制定所管轄的區(qū)域年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營指標,負責銷售額、毛利額、等KPI的達成;
2、掌握各門店貨品銷售情況以及存量,及時對接品牌方進行貨品補充 ;
3、實時關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品動態(tài),對日常銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;
4、負責管理門店銷售運營,針對門店出現(xiàn)的問題,提出整改意見;總結(jié)、反饋考核結(jié)果,促進業(yè)績改進 ;
5、及時完成上級交代的其他事項。
任職資格:
1、35歲以下,本科以上學歷;
2、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰;
3、具備3年以上知名大型零售品牌 門店/區(qū)域管理經(jīng)驗,溝通能力強,執(zhí)行力高,責任心強,有團隊精神。