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更新于 5月20日

行政經(jīng)理

6000-12000元
  • 廣州海珠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé) 一、招聘體系搭建與優(yōu)化 1. 戰(zhàn)略招聘規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘計(jì)劃,涵蓋人才引進(jìn)、校園招聘、高端獵聘等多元化渠道,確保關(guān)鍵崗位人才及時(shí)到崗率。 2. 流程創(chuàng)新與數(shù)字化管理:引入智能化招聘工具(如Moka等),實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷智能篩選、面試流程自動(dòng)化,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化招聘策略,提升候選人轉(zhuǎn)化率。 3. 雇主品牌建設(shè):策劃雇主品牌活動(dòng),維護(hù)公司在招聘平臺(tái)的形象,提升候選人體驗(yàn),增強(qiáng)企業(yè)對(duì)人才的吸引力。 二、員工福利體系設(shè)計(jì)與管理 1. 福利方案定制:結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與員工需求,設(shè)計(jì)多層次福利體系,包括法定福利、補(bǔ)充福利(商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢、彈性工作制)及特色福利(節(jié)日禮包、生日福利、心理咨詢(xún)服務(wù)),確保員工滿(mǎn)意度。 2. 福利落地與優(yōu)化:統(tǒng)籌福利供應(yīng)商管理,監(jiān)督福利執(zhí)行效果,定期收集員工反饋,動(dòng)態(tài)調(diào)整福利方案,如引入“員工關(guān)懷基金”或“職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)津貼”等創(chuàng)新項(xiàng)目。 三、社保政策與法規(guī)制度建設(shè) 1. 合規(guī)管理:深入研究2025年社保新政(如漸進(jìn)式延遲退休、病殘津貼制度),制定符合法規(guī)的社保繳納方案,確保公司合規(guī)率。 2. 制度完善:修訂《員工手冊(cè)》等行政制度,確保內(nèi)容符合最新勞動(dòng)法規(guī);建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,定期檢查制度執(zhí)行情況。 3. 員工權(quán)益保障:處理員工社保咨詢(xún)、糾紛及理賠事務(wù),提供政策解讀與個(gè)性化解決方案,增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任感。 四、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作 1. 行政團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)分工,組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(如勞動(dòng)法、福利設(shè)計(jì)),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行力。 2. 跨部門(mén)支持:與人力資源、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)同,優(yōu)化流程對(duì)接,如聯(lián)動(dòng)招聘與薪酬體系,確保人才戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有中級(jí)人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、福利、外聯(lián)及社保法規(guī)模塊,有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)能力: - 精通招聘全流程,熟悉獵聘、校園招聘等渠道,具備數(shù)據(jù)分析能力。 - 熟悉國(guó)家及地方社保法規(guī),能獨(dú)立處理復(fù)雜合規(guī)問(wèn)題。 4. 綜合素質(zhì): - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部多方利益相關(guān)者高效協(xié)作。 - 敏銳的政策洞察力,及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)并轉(zhuǎn)化為企業(yè)行動(dòng)。 - 抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維與解決問(wèn)題的能力。 薪資福利 1. 薪酬體系 - 月薪:6k-12k(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議,優(yōu)秀者可談高薪)。 2. 工作時(shí)間 1、周一至周五:早上8:30-12:00 -下午13:30-18:00; 2、雙休! 3、按國(guó)家法定節(jié)假日放假 4、試用期1-3個(gè)月。 上班地址:廣州市海珠區(qū)琶洲寶地廣場(chǎng)2401室 職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年底有獎(jiǎng)金、五險(xiǎn) 我們期待您的加入,共同打造高效、溫暖、合規(guī)的企業(yè)生態(tài)!

工作地點(diǎn)

廣州海珠區(qū)寶地廣場(chǎng)琶洲大道83號(hào)2401室(部位:自編1)

職位發(fā)布者

馮敏儀/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州市瑞怡自動(dòng)化機(jī)電工程有限公司
廣州市瑞怡自動(dòng)化機(jī)電工程有限公司成立于2009年8月4日,注冊(cè)資金2200萬(wàn),直接管理機(jī)組超400臺(tái),總冷量超88萬(wàn)冷噸,客戶(hù)主要分布于新能源工廠、商業(yè)中心、商業(yè)樓宇和醫(yī)院等。廣州瑞怡主要從事暖通系統(tǒng)的自動(dòng)化控制高效能機(jī)房設(shè)計(jì)和建設(shè);冷水機(jī)組選型、銷(xiāo)售、安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)以及零配件供應(yīng);空調(diào)機(jī)房節(jié)能升級(jí)改造等。公司優(yōu)勢(shì): 1、公司資質(zhì)齊全,實(shí)力雄厚,服務(wù)多個(gè)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè); 2、約克冷水機(jī)組(大機(jī))國(guó)內(nèi)最大的代理商,有機(jī)會(huì)到廠家進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)習(xí); 3、強(qiáng)大的行業(yè)資深技術(shù)團(tuán)隊(duì),資深前輩的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 4、專(zhuān)注單一品牌,提供高品質(zhì)技術(shù)服務(wù); 5、公司建有多個(gè)辦事處,提供國(guó)內(nèi)外工作機(jī)會(huì);
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