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崗位職責： （1）依據(jù)公司安排，負責新產(chǎn)品及零部件的開發(fā)、設計（主要是機械部分）研制，負責新產(chǎn)品的策劃，風險評估和總體設計； （2）依據(jù)公司安排，負責現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化升級、減重、降成本（主要是機械部分）工作； （3）依據(jù)公司安排，負責對新項目的售前技術交流、前期總體方案設計、成本統(tǒng)計、方案PPT編寫、與客戶技術對接等； （4）參與方案評審、圖紙審核； （5）圖紙及相關文件歸檔，編寫產(chǎn)品交付資料：使用說明書、維修維護保養(yǎng)手冊等； （6）配合電氣工程師、軟件工程師共同完成產(chǎn)品；指導生產(chǎn)人員進行產(chǎn)品裝配； （7）與團隊一同進行技術攻關和創(chuàng)新，解決產(chǎn)品重大技術關鍵和薄弱環(huán)節(jié)； （8）熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程，機械結構設計，熟悉相關行業(yè)標準，并能應用于實際產(chǎn)品設計中。 任職要求： （1） 國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、自動化等相關專業(yè)；熟練使用機械制圖軟件。5年以上機械設計工作經(jīng)； （2）要求精通伺服電機、減速機、滾珠絲杠、梯形絲杠、直線導軌、齒輪齒條、同步帶、等傳動機構的設計、計算選型、強度壽命計算。 （3）要求精通非標結構設計，有限元靜力學分析，會仿真分析優(yōu)先； （4）要求精通機械設計標準，制圖規(guī)范；具有一定電氣常識，能對常用傳感器進行選型； （5）熟悉各類機械加工工藝； （6）具備一定的項目負責、能獨立處理研發(fā)工作，管理組織和協(xié)調能力。 （7）有較強鉆研能力，能自我激勵，善于和別人溝通； （8）有多年獨立設計研發(fā)及制造自動化機械設備的經(jīng)驗，研發(fā)能力強，能獨立完成高精密、高難度研發(fā)設計任務，德才兼?zhèn)洹?（9）具備麥克納姆輪、舵輪等輪組相關移動機器人機械設計能力優(yōu)先；會剪叉升降結構設計或相關設計經(jīng)驗優(yōu)先；會液壓設計、選型計算優(yōu)先。 五險一金、雙休、法定節(jié)假日、員工食堂、節(jié)日福利、團建旅游