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崗位職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌生產(chǎn)資源，組織生產(chǎn)，確保滿足客戶交期需求； 2.監(jiān)督各班組生產(chǎn)進(jìn)度確保受控； 3.組織重大生產(chǎn)異常問題協(xié)調(diào)，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果； 4.規(guī)劃產(chǎn)能提升方案，每月組織進(jìn)行偏差分析；形成行動方案。 5.搭建車間管理體系，確保生產(chǎn)制程受控，組織車間質(zhì)量改善。持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作，包括6S、TPM及勞動紀(jì)律； 6.落實(shí)安全管理要求，組織危險(xiǎn)源識別，消防演練，自查整改，安全培訓(xùn)； 7.組織員工培訓(xùn)，確保員工勝任度；策劃員工關(guān)愛方案，控制流失率；推動人員優(yōu)化，降低人工成本； 8.組織持續(xù)推進(jìn)降低人工成本、低值易耗、損耗成本及能源成本，達(dá)到年度目標(biāo)； 9.遵守各類安全、質(zhì)量、保密工作規(guī)定和要求，嚴(yán)格落實(shí)，發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量、保密問題及時上報(bào)、及時處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上鋰電制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練掌握Office軟件，生產(chǎn)軟件（SAP，MES等）；具備較為扎實(shí)的PPT報(bào)告制作能力； 4、邏輯思維清晰，系統(tǒng)推動能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的跨部門溝通及組織能力； 5、有一定的精益化管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；