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崗位職責(zé)：
一、銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；深入了解客戶(hù)需求，提供定制化解決方案，增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
二、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
三、市場(chǎng)調(diào)研與拓展：深入了解所擅長(zhǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)洞察；積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
四、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；定期與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求：
一、教育背景：本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵或有色領(lǐng)域的自動(dòng)化應(yīng)用；具備從基層崗位轉(zhuǎn)至管理崗位的成長(zhǎng)經(jīng)歷，有大企業(yè)及小企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有部門(mén)0-1組建的經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)自動(dòng)化應(yīng)用領(lǐng)域與發(fā)展有自己獨(dú)特的看法和見(jiàn)解；具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長(zhǎng)目標(biāo)拆分并實(shí)施落地的關(guān)鍵細(xì)節(jié)把控并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；具備戰(zhàn)略思維和高度，能夠?yàn)楣咎峁┯袃r(jià)值的戰(zhàn)略建議。
四、個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人建立合作關(guān)系；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。