公司為大小周(24天)工作制度,上班時間09:00-18:00,可以接受再投遞簡歷哦~
一、崗位職責:
1、協助大區(qū)負責人及區(qū)域負責人做好以品牌為中心的服務標準輸出,及以產品為中心的營銷體系建設;
2、實施終端店鋪的各類培訓,包含但不限于基礎類、提升類、管理類及精品特色課程的培訓及輔導,并負責內外部課程的開發(fā)與授課,協助公司或區(qū)域組織中大型培訓項目;
3、對門店進行診斷并制定提升計劃,并進行日常的跟蹤及輔導;經過培訓授課,能為公司經營或品牌、產品宣傳起到重要作用,輔導門店提升業(yè)績;
4、積極完成各項任務指標,確保年度任務的達成;
二、任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,珠寶類及市場營銷類專業(yè)尤佳;
2、具備知名珠寶品牌2年以上培訓相關工作經驗,有終端珠寶零售店長/店助經驗優(yōu)先;
3、熟悉零售終端的培訓、團隊組織管理、店務提升、營銷方案的制定和實施,有培訓課件規(guī)劃、開發(fā)能力;
4、能承受快節(jié)奏的工作進度,有較強時間及進度管理觀念;
5、個性品質:工作積極、主動、熱情,為人正直,人品佳,有責任擔當,結果導向;
6、能適應經常性出差。(辦事處地址設在北京市東城區(qū),出差范圍涵蓋北京、天津、河北)
三、公司福利:
1、餐補房補:辦事處工作,享受餐補和住房補貼;
2、五險一金:入職試用期即享受五險一金;
3、員工旅游:公司不定期外出觀光旅游;
4、節(jié)日福利:公司發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費;
5、年度體檢:公司每年組織一次年度體檢;
6、其他福利:商業(yè)保險(出差人員)、帶薪年假、司齡獎、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。