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任職要求與崗位職責(zé)： 1. 大專及以上學(xué)歷，35歲及以下，具有2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有傳動(dòng)行業(yè)、機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 學(xué)習(xí)與掌握公司系列產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力； 3. 負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)； 4. 負(fù)責(zé)合同談判、簽訂、貨款回收，協(xié)助處理售后問(wèn)題； 5. 負(fù)責(zé)具體銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，包括制定銷售計(jì)劃、組織工作匯報(bào)，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并合理分解，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)； 6. 根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制度銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度，并監(jiān)督實(shí)施； 7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，了解并分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷售策略； 8. 定期提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告，組織銷售部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 9. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作，制定客戶服務(wù)規(guī)范和流程，提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 10. 掌握銷售團(tuán)隊(duì)的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)員工潛能，幫助調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作； 福利待遇： 1. 底薪+高提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+全勤； 2. 五險(xiǎn)一金+周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利； 3. 上班時(shí)間：8:30-17:30，午休一個(gè)半小時(shí)； 4. 公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，便利的交通，人性化的管理，輕松的工作氛圍； 5. 工廠直銷，有區(qū)域劃分，競(jìng)爭(zhēng)小，成單快，需出差。 提供廣闊的晉升空間和完善的培訓(xùn)體系，和諧融洽的工作氛圍，歡迎您的加入！ 職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、房補(bǔ)、不加班