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崗位職責(zé)： 1、市場開拓：面向政府部門、高校及優(yōu)勢企業(yè)推介概念驗(yàn)證、科技問診等公司核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，打造品牌路徑，拓展業(yè)務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)市場化營收。 2、資源整合：有效整合中科院資源，維護(hù)與北京總部基地、中科院相關(guān)院所、政府單位以及第三方產(chǎn)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，并不斷開拓、挖掘、整合相關(guān)資源，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為市場生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)既定運(yùn)營目標(biāo)。 3、組織策劃：圍繞政府及高校等客戶需求，組織開展相關(guān)科創(chuàng)活動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)等，在活動(dòng)規(guī)劃、組織、執(zhí)行和評估等流程進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。 4、綜合管理：協(xié)助公司制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系及業(yè)務(wù)流程建設(shè)。對業(yè)務(wù)進(jìn)展進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，及時(shí)有效的處理管理過程中的重大問題。對公司發(fā)展具有不斷自我迭代，樂于創(chuàng)新的有效思路。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，理工科專業(yè)背景，形象氣質(zhì)佳。 2、具備出色的業(yè)務(wù)開拓能力，能夠敏銳捕捉市場機(jī)遇；很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；有很強(qiáng)的承受能力，敢于擔(dān)當(dāng)，工作具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熟悉科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化流程，開展面向科研院所、高校優(yōu)質(zhì)成果的征集、篩選及產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的調(diào)研走訪，挖掘企業(yè)真實(shí)需求，能夠精準(zhǔn)剖析成果供給方與需求方的核心訴求、痛點(diǎn)及期望，擁有促成產(chǎn)學(xué)研合作方面的成功經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，熟悉相關(guān)政府職能部門體系及主要部門工作流程，具有較強(qiáng)的政府關(guān)系公關(guān)能力，能夠很好的處理維護(hù)政府關(guān)系。 5、具有很強(qiáng)的文字、方案的寫作能力，大型活動(dòng)組織策劃能力，熟練使用辦公軟件。 6、適應(yīng)出差。 7、薪資面議。