職位描述
招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制訂并執(zhí)行招聘計劃(包括招聘費用的申請、控制)；
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
3、撰寫招聘廣告，維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試、筆試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核；
4、協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
5、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)，包括報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職等；
7、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化制度和流程的建議，完成招聘分析報告。
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工作地點
泰山區(qū)泰安泰山高壓開關(guān)有限公司東部新區(qū)博陽路50號
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職位發(fā)布者
徐女士/人事經(jīng)理
立即溝通
泰安泰山高壓開關(guān)有限公司泰安泰山高壓開關(guān)有限公司成立于2007年11月，注冊資金為1.152億元，是山東魯能泰山電力設(shè)備有限公司的子公司，公司是提供以氣體絕緣金屬封閉開關(guān)設(shè)備（GIS）為主導(dǎo)的輸變電設(shè)備及成套產(chǎn)品的專業(yè)公司。公司產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、五大發(fā)電等大型企業(yè)或國家重點工程建設(shè)。在“一路一帶”戰(zhàn)略背景下，市場已拓展至俄羅斯、印度、不丹、印度尼西亞等12個國家和地區(qū)。泰安泰山高壓開關(guān)有限公司為國家級高新技術(shù)企業(yè)，擁有山東省院士工作站、泰安市高壓電器產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、山東省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺。公司通過了ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系認(rèn)證、安全二級化達(dá)標(biāo)認(rèn)證和產(chǎn)品通過電能（北京）產(chǎn)品認(rèn)證中心PCCC認(rèn)證。研發(fā)產(chǎn)品通過了西安高壓電器研究所等相關(guān)機構(gòu)的型式試驗，多項性能指標(biāo)優(yōu)于GB/T7674、GB/T11022等國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司致力于1000kV特高壓及以下電壓等級GIS、輸變電智能化系統(tǒng)、電力物聯(lián)網(wǎng)等研發(fā)，擁有專職研發(fā)人員87人，其中外聘專家5名，包括:俄羅斯斯特雷布科夫院士，泰山領(lǐng)軍人才李呈順，泰山英才吳克彥,四川省電科院首席專家李建明，山東建筑大學(xué)教授劉鵬等，累計完成公司內(nèi)部立項107個，獲得省級及以上立項項目21個，擁有專利41個、商標(biāo)2個,獲得省級及以上榮譽21個。其中“126kV小型化GIS”和“252kV智能化GIS”被列為“首臺套”產(chǎn)品，享受政府100%保險補貼。與俄羅斯國家科學(xué)院合作的“基于光電效應(yīng)的 SF6高壓開關(guān)局放自檢診斷系統(tǒng)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”被列為山東省重大研發(fā)計劃（國際合作項目），獲得山東省科技廳專項資金支持。
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