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崗位職責：
1. 團隊管理：負責零售銷售團隊的搭建、日常管理、培訓、激勵與考核，打造高績效零售團隊。
2. 目標達成：分解并帶領團隊完成展廳零售、線索轉化、試駕促成等各項銷售指標，對整車銷量及附加業(yè)務利潤負責。
3. 零售客戶經營：主導門店零售流程和體驗優(yōu)化，處理復雜客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度和轉介紹率。
4. 線上線下集客：協(xié)同市場部，主導線下展廳活動、區(qū)域巡展等本地化集客活動，并管理線上線索（垂直平臺/社交媒體）的分配與跟進效率。
5. 展廳運營管理：負責零售展廳的日常運營、車輛陳列、環(huán)境維護與銷售工具管理，確保品牌形象與服務質量。
任職要求：
1. 具備強烈的責任心和領導力，能夠帶領團隊達成銷售目標。
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效處理客戶咨詢與投訴。
3. 對汽車行業(yè)有深入理解，能夠熟練掌握銷售技巧和客戶關系維護。
4. 具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠有效管理線上線下的銷售活動。
5. 對品牌形象和客戶服務質量有高度責任心，能夠確保銷售過程中的品質。