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更新于 8月2日

??家庭理財規(guī)劃師(央企直招)

1.3-1.4萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個人客戶企業(yè)客戶會議/會展銷售電話銷售保險
你是否處在人生的十字路口,不知道努力的方向?
你是否厭倦了朝九晚五?
你是否厭倦了累的像狗,拿著不如意的收入,還要看老板臉色?
你是否想要說走就走,時間自己掌握?
你是否想實現財務自由,掌控自己的人生?
加入中國人壽,一切皆有可能!
加入中國人壽,助你實現百萬年薪??!
公司采用“低底薪,高傭金”機制拒絕平庸~
希望旱澇保收,拿死工資的靠邊~
【導師介紹】
趙老師,46歲,本科學歷,大學畢業(yè)留校,近20年教培行業(yè)創(chuàng)業(yè)背景(2022年之前成都有12個校區(qū),在讀學員8000+,教職員工300余人),高級人力資源管理師,高級社工,中級心里咨詢師,成都人才服務中心特約講師,百萬年薪人才訓練營創(chuàng)始人,多年來為行業(yè)輸送了3000+優(yōu)秀的高薪人才;你愿意跟著這樣的導師一起在保險行業(yè)實現高薪收入嗎?本崗位導師直招徒弟:10人。
【企業(yè)介紹】
中國人壽成立于1949年,副部級央企(國企),財政部控股,世界500強,壽險行業(yè)NO1,2024年盈利1069億元,榮居國內上市公司盈利排名榜第一名(茅臺排第5名),是名副其實的“盈利王”“。中國人壽“百萬年薪-菁英優(yōu)才計劃”是公司核心骨干人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過中國人壽寬廣的職業(yè)生涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)、可傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英及創(chuàng)業(yè)型高薪經營管理人才和引領行業(yè)未來發(fā)展的“國壽企業(yè)家”。
【崗位概述】
家庭理財規(guī)劃師,是保險公司的核心崗位之一,主要負責為客戶提供專業(yè)的家庭理財保險全流程服務,包括家庭財務風險保障以及家庭財富增值保值規(guī)劃,還包括:人壽保險規(guī)劃、長期財富管理服務,目標是通過定制化方案幫助客戶實現家庭保障與財富傳承需求。
【崗位職責】
1、客戶健康保障需求分析;
2、健康保障方案制定和銷售;
3、健康保障全周期客戶服務(售前,售中,售后);
4、參與公司專業(yè)培訓,提升專業(yè)能力。
【崗位條件】
1、性別不限,??埔陨蠈W歷;
2、25-45歲,無犯罪記錄,征信良好;
3、有無經驗均可,公司有一對一師傅帶;
4、有客戶服務意識,學習能力佳;
5、誠信正直,認可保險價值,具備長期職業(yè)規(guī)劃意愿。
【薪資福利】
1、崗位津貼+傭金提成+新人津貼+各類獎勵(舉例:單月保費20000,輕松月入1w+);
2、入職即享:公司提供除社保以外的“醫(yī)療+意外”保障,讓工作不懼風險(轉正和后續(xù)職級提升,保障額度會更高);
3、轉正后:公司提供養(yǎng)老金—傭金越高,養(yǎng)老金越多(5年后可以隨意支取養(yǎng)老金,不用像社保要等到退休之后,國家按年支付,養(yǎng)老金使用更靈活);
4、雙休,彈性工作制;
5、資源支持:公司提供老客戶資源,一對一師傅帶。
【職業(yè)發(fā)展】
1、業(yè)務線:業(yè)務員-業(yè)務主任-業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān);
2、管理線:業(yè)務員-業(yè)務主任-組經理-處經理-區(qū)域總監(jiān)。

工作地點

成都市-青羊區(qū)-中同仁路81號3樓

職位發(fā)布者

趙經理/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽成都武侯
中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年,總保費收入達3868億元,境內壽險業(yè)務市場份額為31.6%,總資產達24071億元,是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強,排名第54位;連續(xù)7年入選世界品牌500強,位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強,位列第15位。[2]所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,并已成為全球市值最大的上市壽險公司[3]。2016年8月,中國人壽保險(集團)公司在2016中國企業(yè)500強中,排名第12。
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