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內(nèi)務(wù)綜合管理崗

7000-9000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

材料審核投運(yùn)掛接管理項(xiàng)目結(jié)算
各位:感謝你們投遞“南京六瑞電力科技有限公司”(以下簡(jiǎn)稱“六瑞”)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷 一、人員聘用條件: 1.熟悉公司外包人員(本地化,臨時(shí)用戶)結(jié)算流程,負(fù)責(zé)結(jié)算信息收集、整理、提報(bào),完成相關(guān)結(jié)算工作;熟悉公司服務(wù)采購(gòu)等流程,依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理提供的技術(shù)方案,輔助編寫(xiě)技術(shù)規(guī)范,合同,施工方案,項(xiàng)目驗(yàn)收等結(jié)算材料。 2.熟悉公司ERP等生產(chǎn)管理系統(tǒng)查詢、跟蹤、信息收集技能,能實(shí)時(shí)有效提取部門(mén)相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息,進(jìn)行分析和建議;特別針對(duì)滯后卡滯信息,給與預(yù)警和解決方案建議; 3.熟練掌握office等辦公軟件,根據(jù)部門(mén)要求,進(jìn)行信息表構(gòu)建、信息發(fā)布、信息跟蹤反饋技能; 4.具備java、網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等信息化數(shù)據(jù)抓取、分析技能;(不是必須) 5.需具備供應(yīng)商、服務(wù)商督導(dǎo)、談判、溝通、協(xié)調(diào)技能; 6.需具備部門(mén)內(nèi)務(wù)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分工、工作質(zhì)效管理檢查培訓(xùn)考核等管理經(jīng)驗(yàn); 7.需具備跟公司生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)的能力。和現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接,跟蹤進(jìn)展,支撐一線高效開(kāi)展工作。 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)務(wù)工作、管理項(xiàng)目結(jié)算、材料審核、投運(yùn)掛接等工作; 2、完成經(jīng)理交代的其他工作; 三、工作地點(diǎn) 南京江寧區(qū)誠(chéng)信大道19號(hào) 四、公司待遇及相關(guān)說(shuō)明: 1、本公司是民營(yíng)企業(yè),所招聘的人員工作內(nèi)容由用工單位安排,人員編制及費(fèi)用發(fā)放由六瑞負(fù)責(zé)。 2、運(yùn)維的崗位要求:屬于固定崗位(每年工作不低于250天),偶爾加班。 3、薪資待遇:底薪7-9K(根據(jù)面試級(jí)別定,級(jí)別越高底薪越高),+六險(xiǎn)一金+節(jié)日福利1200(端午中秋春節(jié)共800+高溫補(bǔ)貼400/2個(gè)月),每年都會(huì)有級(jí)別提升考核,升級(jí)成功底薪就會(huì)漲
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工作地點(diǎn)

江蘇省南京市江寧區(qū)誠(chéng)信大道誠(chéng)信大道19號(hào)

職位發(fā)布者

六瑞/人力資源

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公司Logo南京六瑞電力科技有限公司
南京六瑞電力技有限公司是一家從九十年代開(kāi)始從事電網(wǎng)通信設(shè)備、輸變電系統(tǒng)、用電系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的公司。主導(dǎo)產(chǎn)品為:電力自動(dòng)化調(diào)度方面使用的電力調(diào)制解調(diào)器、GPS授時(shí)系統(tǒng)、光纖轉(zhuǎn)換器等。自公司成立以來(lái),一直以“優(yōu)質(zhì)規(guī)范快捷”為服務(wù)宗旨,以“質(zhì)量求生存,效益求發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)理念,努力在實(shí)踐中不斷探索,不斷創(chuàng)新。公司注重各項(xiàng)制度建設(shè),嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量管理體系,嚴(yán)控各項(xiàng)流程,確保提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。以客戶需求為導(dǎo)向,以客戶價(jià)值為目標(biāo),以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)。奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)客戶、關(guān)愛(ài)員工。不斷開(kāi)拓進(jìn)取,竭誠(chéng)為電力能源領(lǐng)域服務(wù)。
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