工作內(nèi)容:
1、公司日常招聘(網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場校園招聘等渠道);
2、招聘:簡歷篩選,面試組織、安排復試、錄用溝通、入職等工作;
3、員工入離職手續(xù)辦理:入職培訓,員工的試用跟進、合同協(xié)議簽訂、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職等工作;
4、月度考勤計算、薪資計算、績效獎金計算及數(shù)據(jù)收集及匯總整理;
5、社保與公積金購買變更辦理,團體意外險操作及管理等
6、組織生日會、美食節(jié)、年會、員工旅游、戶外集體拓展活動的策劃組織舉行,企業(yè)文化灌輸;
7、制定培訓計劃,制作培訓課件、考核歸檔;
8、日常員工人際關(guān)系突發(fā)事件處理與后勤的管理
9、完成上級臨時安排的事務。
要求:
1、大專以上學歷
2、熟練表格制作,打字速度 ,中文一分鐘40字,熟練使用常用的函數(shù)。
3、溝通能力強、工作細心、有親和力、執(zhí)行能力強,有較強的學習能力。
4、有人事專員崗位工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、住房補貼、下午茶,季度餐,年底雙薪、績效獎金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利,吃喝玩樂、應有盡有!??!氛圍良好?。?!