崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)研判監(jiān)管形勢(shì),分析行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,了解行業(yè)主體的競(jìng)爭(zhēng)手段,根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化,提出適合當(dāng)?shù)氐能囯U(xiǎn)、個(gè)人非車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整建議;
(2)組織推動(dòng)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品、渠道差異化策略落地,不斷評(píng)估、改善各類方案實(shí)施效果,引導(dǎo)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,提出公司各類車險(xiǎn)、個(gè)人非車險(xiǎn)政策調(diào)整及優(yōu)化方案建議;
(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控糾偏,與機(jī)構(gòu)渠道協(xié)調(diào)溝通、落地追蹤,實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成;
(4)落地公司產(chǎn)品及客戶運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)管理流程及推廣的各類自動(dòng)化系統(tǒng),提升效率、降低成本、提升用戶體驗(yàn);提出開展業(yè)務(wù)所需的系統(tǒng)、流程方面的自動(dòng)化支持需求;
(5)落地公司續(xù)保全流程管理要求的落實(shí)工作,提高本機(jī)構(gòu)的續(xù)保率和成交率。
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
年齡40周歲以下者優(yōu)先;
具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)。