崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司年度營(yíng)銷計(jì)劃,制定分公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,人員編制計(jì)劃等,達(dá)成分公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
2、進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)客戶的開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護(hù);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大項(xiàng)目運(yùn)作以及業(yè)績(jī)落地達(dá)成;
3、通過對(duì)所轄區(qū)域的客戶需求調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等方式做好區(qū)域商機(jī)摸排以及銷售策略的制定;
4、協(xié)助分總做好團(tuán)隊(duì)管理以及日常工作指導(dǎo);協(xié)調(diào)解決員工在工作中出現(xiàn)的問題,拉動(dòng)體系資源協(xié)同;
5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度及員工培訓(xùn)需求,組織下屬開展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí);
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型企業(yè)大項(xiàng)目直銷經(jīng)驗(yàn)以及大型區(qū)域或分公司級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)以及自我提升意識(shí);
5、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。
職業(yè)發(fā)展通道:
分公司總經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理