職位描述
行政管理體系后勤管理企業(yè)文化衛(wèi)生服務養(yǎng)老/孤兒/看護
崗位職責：
1、部門負責人職位，全面負責院內人事、行政、總務等工作；
2、按照集團公司要求，落實人事管理六大模塊的相關工作；
3、負責做好辦公室的日常工作，包括公文、外聯、證照、法務等方面；
4、負責做好總務的日常工作，包括安保衛(wèi)生、設備維護、食堂宿舍、車輛調度等方面；
5、做好領導安排的其他工作。
任職資格 ：
1、大專以上學歷，本科優(yōu)先，28歲-40歲；
2、5年以上工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗；
3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；
4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程；
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；
6、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通；
7、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調能力和較強執(zhí)行力；
8、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，努力肯干，原則性強；
9、為人正直、誠信、公正，有團隊合作精神。
1、部門負責人職位，全面負責院內人事、行政、總務等工作；
2、按照集團公司要求，落實人事管理六大模塊的相關工作；
3、負責做好辦公室的日常工作，包括公文、外聯、證照、法務等方面；
4、負責做好總務的日常工作，包括安保衛(wèi)生、設備維護、食堂宿舍、車輛調度等方面；
5、做好領導安排的其他工作。
任職資格 ：
1、大專以上學歷，本科優(yōu)先，28歲-40歲；
2、5年以上工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗；
3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；
4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程；
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；
6、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通；
7、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調能力和較強執(zhí)行力；
8、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，努力肯干，原則性強；
9、為人正直、誠信、公正，有團隊合作精神。
工作地點
蘇州姑蘇區(qū)滄浪新城匯鄰中心吳中西路909號五樓
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職位發(fā)布者
王明鎖/人資行政部副部長
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蘇州福星醫(yī)療養(yǎng)老產業(yè)集團有限公司
福星醫(yī)養(yǎng)集團是一家以養(yǎng)老機構為核心，集醫(yī)養(yǎng)、安養(yǎng)、配套三大業(yè)務為一體的城市養(yǎng)老綜合服務商。其前身“蘇州福星護理院”創(chuàng)建于2004年，是全國首批、江蘇省***經衛(wèi)生局批準、民政局注冊、醫(yī)療保險定點的民營非營利性醫(yī)療機構。福星醫(yī)養(yǎng)集團現有護理院3家、老年公寓2家、日間照料中心7家、培訓中心1個、評估中心1個，在職員工400余人、總床位1400余張。醫(yī)技護人員專業(yè)愛崗、軟硬件設施先進優(yōu)異，集團能夠為住院老人提供全方位的醫(yī)療、起居、娛樂等服務，特別是骨科康復、中醫(yī)康復、營養(yǎng)輔療、心理咨詢、舒緩治療等特色專科美譽四方。十四年來，福星人始終秉承積德行善、孝行天下的情懷砥礪前行，探索建立的六位一體醫(yī)養(yǎng)融合服務體系，被譽為“蘇州模式”，累計收治老人超過20000人，先后榮獲全國愛心護理工程試點單位、示范基地、建設基地、培訓基地，全國家庭服務業(yè)百強企業(yè)，中國社會組織評估AAAA級單位，江蘇省示范性養(yǎng)老機構等諸多榮譽。福星醫(yī)養(yǎng)集團始終以解決中國人的養(yǎng)老為己任，不斷探索創(chuàng)新、勇擔社會責任：替天下子女盡孝，為社會家庭分憂；盡醫(yī)護人員情意，幫老人托起余暉。
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