工作職責內(nèi)容:
一、技術標準體系建設與迭代:??
1.負責制定、更新和完善公司《服裝店裝修施工工藝標準手冊》、《項目管理作業(yè)指導書》等核心技術文件。
2.研究行業(yè)新材料、新工藝,并結(jié)合各品牌方的最新要求,對現(xiàn)有標準進行持續(xù)性優(yōu)化和迭代。
3.組織對項目部、分包團隊進行標準、工藝的宣貫、培訓和考核,確保標準落地。
二、項目質(zhì)量與安全巡查:??
1.制定并執(zhí)行在建項目的巡檢計劃,對項目的施工質(zhì)量、工藝節(jié)點、安全文明施工、進度工期等進行全面檢查。
2.重點巡查吊頂、地面、墻面、燈具、貨架安裝、LOGO標識等服裝店核心區(qū)域的施工規(guī)范性與完成效果。
3.建立質(zhì)量問題清單,并從技術層面提出解決方案。
三、 問題診斷與整改督辦:??
1.在巡檢中,準確識別施工過程中的不規(guī)范操作、質(zhì)量隱患及工期風險。
2.針對發(fā)現(xiàn)的問題,向項目負責人(客戶服務部)及分包方出具明確的《質(zhì)量問題整改通知單》,提出具體、可行的整改要求和時限。
3.跟蹤整改進度,并對整改結(jié)果進行復核驗證,形成閉環(huán)管理,確保所有問題整改到位。
四、工期控制與風險預警:??
1.監(jiān)控各項目的關鍵施工節(jié)點,評估工期計劃的合理性及執(zhí)行情況。
2.對可能造成工期延誤的風險因素(如材料供應、工藝難點、人員不足等)進行早期預警,并協(xié)助制定應對方案。
五、項目評估與知識沉淀:??
1.參與新項目的前期技術交底,從技術標準和施工可行性的角度提出專業(yè)意見。
2.定期組織對完工項目進行質(zhì)量評估和復盤,將優(yōu)秀經(jīng)驗和教訓反饋至標準體系,推動持續(xù)改進。
3.協(xié)助處理各項目的整改,提供專業(yè)技術分析和支持。
任職資格
1.專業(yè)要求:學歷專業(yè)不限,大專及以上優(yōu)先,工程管理、工程造價、室內(nèi)設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗:具備1年以上商業(yè)裝修(尤其精裝/快裝領域)現(xiàn)場施工管理或質(zhì)量檢查經(jīng)驗,必須精通服裝店、零售店鋪的施工工藝、流程及質(zhì)量驗收規(guī)范。
3.技術能力:能獨立編制施工工藝標準,精通裝飾裝修的各類材料特性、施工節(jié)點和通病防治。能熟練讀懂施工圖紙,并能使用CAD軟件進行基礎審圖。
4.品質(zhì)意識:對質(zhì)量有極高的要求,具備敏銳的觀察力,能發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題,原則性強,不畏壓力,敢于提出和督辦整改。
5.溝通與執(zhí)行:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰、有力地傳達技術要求和整改意見,并有力推動客戶服務部及分包方落實。