崗位職責(zé):
1、根據(jù)培訓(xùn)需求分析擬定分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)分公司級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)的制定與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)建立分公司級(jí)培訓(xùn)課件庫(kù);
4、負(fù)責(zé)建立與管理職能部門員工的培訓(xùn)檔案、監(jiān)督分公司各項(xiàng)目培訓(xùn)開(kāi)展情況;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)與監(jiān)管相關(guān)培訓(xùn)的開(kāi)展工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、職業(yè)形象良好,有親和力;
3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及組織能力;
4、熟練使用各類OFFICE軟件;
5、有物業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休