職位描述
小區(qū)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督各部門落實(shí)，完成本項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，達(dá)成項(xiàng)目客戶滿意度、收繳率等各項(xiàng)指標(biāo)；
2、做好與各政府相關(guān)部門、社區(qū)街道辦、客戶等的關(guān)系維護(hù)工作；
3、定期組織召開(kāi)項(xiàng)目日常工作會(huì)議，布置各條線工作任務(wù)，負(fù)責(zé)與城市公司及集團(tuán)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接和工作協(xié)調(diào)；
4、做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)建設(shè)，挖掘、開(kāi)發(fā)后備人才隊(duì)伍，以及做好團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有職業(yè)資格上崗證、物業(yè)管理師證優(yōu)先；
2、有五年以上物業(yè)住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉與物業(yè)管理工作密切相關(guān)的法規(guī)、法令；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督各部門落實(shí)，完成本項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，達(dá)成項(xiàng)目客戶滿意度、收繳率等各項(xiàng)指標(biāo)；
2、做好與各政府相關(guān)部門、社區(qū)街道辦、客戶等的關(guān)系維護(hù)工作；
3、定期組織召開(kāi)項(xiàng)目日常工作會(huì)議，布置各條線工作任務(wù)，負(fù)責(zé)與城市公司及集團(tuán)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接和工作協(xié)調(diào)；
4、做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)建設(shè)，挖掘、開(kāi)發(fā)后備人才隊(duì)伍，以及做好團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有職業(yè)資格上崗證、物業(yè)管理師證優(yōu)先；
2、有五年以上物業(yè)住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉與物業(yè)管理工作密切相關(guān)的法規(guī)、法令；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)金林俊景
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職位發(fā)布者
閆女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
新希望服務(wù)—2020中國(guó)物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40、2020中國(guó)物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)、金鑰匙·2019中國(guó)服務(wù)示范企業(yè)、2020藍(lán)籌物業(yè)榮譽(yù)企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國(guó)18城提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團(tuán)豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源，在萬(wàn)億級(jí)規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期，正在跨業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展，轉(zhuǎn)型孵化和運(yùn)營(yíng)空間場(chǎng)景，做值得托付幸福的民生服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，讓客戶有幸福體驗(yàn)，讓員工有幸福成長(zhǎng)。 l有背景：背倚新希望集團(tuán)——中國(guó)最大民營(yíng)企業(yè)之一，連續(xù)18年名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。 l有得學(xué)：設(shè)立企業(yè)大學(xué)，儲(chǔ)將、礪將、領(lǐng)將等每年千場(chǎng)培訓(xùn)，助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩：豐富的員工活動(dòng)，俱樂(lè)部式的運(yùn)動(dòng)會(huì)，兼顧工作與樂(lè)趣。 l有事業(yè)：開(kāi)放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織，全國(guó)18城，3條發(fā)展通道，12個(gè)晉升職級(jí)。有收獲：友好的工作氛圍，30+項(xiàng)員工福利，完善的薪酬體系，不負(fù)奮斗者。
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