【崗位職責(zé)】
1、完成公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù),不斷摸索和探索線上和線下協(xié)同的新零售渠道模式;
2、根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)、客戶群體制訂面向新零售轉(zhuǎn)型的實(shí)施方案和實(shí)施路線圖;搭建和運(yùn)行新零售渠道模式,合理布局線上、線下銷售通路,打造一體化的全渠道新零售格局;
3、負(fù)責(zé)新零售體系的搭建,有效制定并執(zhí)行全國(guó)終端店鋪新零售版塊運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作體系,監(jiān)控實(shí)施并定期優(yōu)化;
4、根據(jù)公司新零售的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定新零售事業(yè)的發(fā)展年度、季度、月度銷售、利潤(rùn)目標(biāo)計(jì)劃以及市場(chǎng)費(fèi)用的全盤預(yù)算,并落實(shí)執(zhí)行,保證銷售業(yè)績(jī)及發(fā)展規(guī)劃的最終達(dá)成。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),商貿(mào)公司銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備新零售領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn),有大單成交的成功案例;
3、善于目標(biāo)分解、渠道開發(fā)策略、渠道拓展,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力、出色的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力;公關(guān)能力和溝通能力出色,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。