職位描述
商務合作建筑設計
任職要求
1、3年以上相關建筑設計市場商務工作經驗；2、負責合同管理以及合同臺賬整理，跟進項目招投標工作，熟悉招投標流程；
3、協(xié)助院長跟進項目進度以及配合收款工作，能夠進行商務談判，例如修改費等等；
4、維護客戶關系；
5、積極配合生產團隊的需求，高效的完成領導安排的工作任務；
6、責任心強，注重細節(jié)。
注：所有崗位需要通過面試和線下考試，優(yōu)秀者薪酬可再議。
錄用條件：
勞動者有以下情形之一的，不符合錄用備件，用人單位可以解除勞動合同：
1、向公司提供的資料和信息存在虛假或有隱瞞的，求職簡歷與入職登記表中的信息不真實的；
2、患有精神病、傳染病、心理疾病、職業(yè)病、不可治愈疾病，其它嚴重疾病，身體健康不符合工作崗位要求的；
3、試用期期間考勤異常超過3次，請假超過3次，或曠工的；
4、不能勝任公司安排的工作和公司規(guī)定的崗位職責的；
5、不具備本崗位所要求的各項技能，未通過公司考核的；
6、不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)的；
7、與原用人單位未依法解除、終止勞動合同或勞動關系的；
8、通輯在案或者被取保侯審、監(jiān)視居住或治安處罰的；
勞動者有以下情形之一的，不符合錄用備件，用人單位可以解除勞動合同：
1、向公司提供的資料和信息存在虛假或有隱瞞的，求職簡歷與入職登記表中的信息不真實的；
2、患有精神病、傳染病、心理疾病、職業(yè)病、不可治愈疾病，其它嚴重疾病，身體健康不符合工作崗位要求的；
3、試用期期間考勤異常超過3次，請假超過3次，或曠工的；
4、不能勝任公司安排的工作和公司規(guī)定的崗位職責的；
5、不具備本崗位所要求的各項技能，未通過公司考核的；
6、不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)的；
7、與原用人單位未依法解除、終止勞動合同或勞動關系的；
8、通輯在案或者被取保侯審、監(jiān)視居住或治安處罰的；
工作地點
成都武侯區(qū)環(huán)球中心
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職位發(fā)布者
潘力/人事經理
昨日活躍立即溝通
四川高地工程設計咨詢有限公司四川高地工程設計咨詢有限公司是國家建設部批準的甲級建筑設計單位（建筑行業(yè)建筑工程甲級）。同時具有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、市政工程設計（市政行業(yè)乙級）、風景園林工程設計（乙級）、農林生態(tài)工程（乙級）、環(huán)境工程（乙級）等資質的綜合性勘測設計單位，并通過ISO9001：2008質量管理體系認證。業(yè)務范圍包括咨詢策劃、規(guī)劃與城市設計、建筑設計、市政工程、環(huán)境景觀設計、BIM設計與咨詢、室內設計、可持續(xù)設計、綠建設計和工程管理顧問等，覆蓋建設工程項目設計的全方位和全過程。公司現擁有員工200余人，辦公地點設在成都市高新區(qū)天府大道環(huán)球中心，辦公面積達3000余平方米。在公司的發(fā)展版圖里，已有創(chuàng)意一部、創(chuàng)意二部、創(chuàng)意三部、建筑一院、建筑二院、建筑三院、建筑四院、設備院、市政院、BIM所、裝修所、總工辦、財務部和綜合管理部。公司技術團隊采用老中青相結合的方式，形成人才梯隊，中青年設計師作為骨干，擁有旺盛的創(chuàng)作靈感和充沛的精力，技術把關則由設計經驗豐富的高工和注冊師把關，確保設計作品的質量。公司堅守改革、創(chuàng)新的信念，被四川省住建廳列為全省建設行業(yè)項目全過程設計咨詢服務第一批示范單位。公司在鞏固四川地區(qū)客戶資源的基礎上，積極發(fā)展全國設計市場。相繼承接了包括廣西、甘肅、陜西、云南、貴州等地的多個大型設計項目，并與多家國內外設計機構形成穩(wěn)固的合作關系，共同創(chuàng)造了多個設計精品項目。公司堅持以創(chuàng)新性思維和國際化視野為公司的專業(yè)發(fā)展方向，面向海內外提供優(yōu)質設計咨詢服務。在設計實務中注重突破傳統(tǒng)模式，著力打造高端建筑設計產品；以設計為依托開展建設項目管理咨詢；努力探索“設計+建造”的新型綜合服務模式。公司特別關注客戶的投資成本控制和項目經營運作特點，致力于通過服務使項目獲得增值效果，形成了獨特的競爭優(yōu)勢和突出的經營業(yè)績，贏得了廣泛的市場贊譽。公司堅守改革、創(chuàng)新的信念，努力成為建設行業(yè)項目全過程設計咨詢服務的先鋒企業(yè)。不久的將來，“高地設計”必將成為國內建筑設計咨詢行業(yè)的知名品牌。感謝您對我們的信任！期待您的加入！
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