任職資格:
1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)大型設(shè)計(jì)院項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)知識扎實(shí),熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,能夠獨(dú)立承擔(dān)結(jié)構(gòu)項(xiàng)目設(shè)計(jì),具有典型大中型、復(fù)雜住宅項(xiàng)目以及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的分析解決問題能力、項(xiàng)目管理能力;
4、熟悉設(shè)計(jì)流程,具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力;
5、要求會地上子項(xiàng),比如模型,模版,構(gòu)件設(shè)計(jì),基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等,如果會裝配式,鋼結(jié)構(gòu)更好
錄用條件: 勞動者有以下情形之一的,不符合錄用備件,用人單位可以解除勞動合同: 1、向公司提供的資料和信息存在虛假或有隱瞞的,求職簡歷與入職登記表中的信息不真實(shí)的; 2、患有精神病、傳染病、心理疾病、職業(yè)病、不可治愈疾病,其它嚴(yán)重疾病,身體健康不符合工作崗位要求的; 3、試用期期間考勤異常超過3次,請假超過3次,或曠工的; 4、不能勝任公司安排的工作和公司規(guī)定的崗位職責(zé)的; 5、不具備本崗位所要求的各項(xiàng)技能,未通過公司考核的; 6、不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)的; 7、與原用人單位未依法解除、終止勞動合同或勞動關(guān)系的; 8、通輯在案或者被取保侯審、監(jiān)視居住或治安處罰的; (備注:該崗位需要通過面試和線下考試,優(yōu)秀者薪酬可再議)