職位描述
中級人力資源管理師高級人力資源管理師企業(yè)文化員工關(guān)系薪酬福利房地產(chǎn)開發(fā)
一、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、法學、勞動關(guān)系等專業(yè)，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先。
2、年齡35周歲以下，有3-5年工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐富優(yōu)先。
3、有較大企業(yè)、房地產(chǎn)、建筑類相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
4、持有駕照，會開車。
二、崗位職責
1、協(xié)助上級，組織制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織制定優(yōu)化公司人力資源行政相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織制定優(yōu)化公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、定員方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織建立優(yōu)化公司績效考核體系。
5、組織建立優(yōu)化公司薪酬福利體系。
6、組織建立健全公司招聘、培訓、員工職業(yè)生涯發(fā)展體系。
7、維護公司人力資源體系運行。
8、完成其他一些人事及行政工作。
9、負責公司勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、法學、勞動關(guān)系等專業(yè)，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先。
2、年齡35周歲以下，有3-5年工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐富優(yōu)先。
3、有較大企業(yè)、房地產(chǎn)、建筑類相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
4、持有駕照，會開車。
二、崗位職責
1、協(xié)助上級，組織制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織制定優(yōu)化公司人力資源行政相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織制定優(yōu)化公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、定員方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織建立優(yōu)化公司績效考核體系。
5、組織建立優(yōu)化公司薪酬福利體系。
6、組織建立健全公司招聘、培訓、員工職業(yè)生涯發(fā)展體系。
7、維護公司人力資源體系運行。
8、完成其他一些人事及行政工作。
9、負責公司勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
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工作地點
濰坊奎文區(qū)大有未來廣場
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職位發(fā)布者
馬珍玉/人資專員
昨日活躍立即溝通
濰坊大有置業(yè)有限公司濰坊大有置業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營管理的外商投資企業(yè)。公司以開發(fā)中高端精品住宅為主，城市商用物業(yè)為輔，資金實力雄厚，發(fā)展前景廣闊，現(xiàn)已全面進入規(guī)?；l(fā)展階段。濰坊市中心城區(qū)“大有公館”一期已于2015年7月交房，二期目前正在熱銷。山東三友市政景觀工程有限公司具有市政公用工程總承包二級資質(zhì)和城市園林綠化二級資質(zhì)，公司主要業(yè)務(wù)為市政工程設(shè)計、施工和園林景觀工程設(shè)計、施工。公司參與過濰坊市東風街、勝利街、金馬路、309國道等道路改造工程以及白浪河、虞河、張面河、浞河綜合整治等濰坊市重點工程建設(shè)。濰坊大有物業(yè)有限公司具有物業(yè)二級管理資質(zhì)。管理大有公館和明德花園兩個項目。公司建立一套有自己特色的管理制度和服務(wù)標準體系，實行規(guī)范化管理和標準化服務(wù)致力為每一位客戶提供超值的服務(wù)，努力滿足客戶的每一個需求。濰坊大有典當有限公司是經(jīng)國家商務(wù)部、山東省商務(wù)廳批準設(shè)立的綜合性典當融資服務(wù)公司，公司立足和面向濰坊，管理規(guī)范，運作高效。公司主要從事房地產(chǎn)、車輛、股權(quán)等質(zhì)抵押貸款以及國家政策范圍內(nèi)的其他典當業(yè)務(wù)，資金實力雄厚，發(fā)展前景良好。濰坊大有置業(yè)有限公司、山東三友市政景觀工程有限公司、濰坊大有物業(yè)有限公司、濰坊大有典當有限公司優(yōu)勢互補，共同組建企業(yè)集團，搭建起了共同的基礎(chǔ)管理平臺。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘業(yè)內(nèi)精英加盟。
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