職位描述
中級人力資源管理師高級人力資源管理師企業(yè)文化員工關系薪酬福利房地產開發(fā)
一、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、法學、勞動關系等專業(yè)，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先。
2、年齡35周歲以下，有3-5年工作經驗，工作經驗豐富優(yōu)先。
3、有較大企業(yè)、房地產、建筑類相關從業(yè)經歷。
4、持有駕照，會開車。
二、崗位職責
1、協(xié)助上級，組織制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織制定優(yōu)化公司人力資源行政相關管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織制定優(yōu)化公司組織機構設置、崗位設置、定員方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織建立優(yōu)化公司績效考核體系。
5、組織建立優(yōu)化公司薪酬福利體系。
6、組織建立健全公司招聘、培訓、員工職業(yè)生涯發(fā)展體系。
7、維護公司人力資源體系運行。
8、完成其他一些人事及行政工作。
9、負責公司勞動關系協(xié)調工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、法學、勞動關系等專業(yè)，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先。
2、年齡35周歲以下，有3-5年工作經驗，工作經驗豐富優(yōu)先。
3、有較大企業(yè)、房地產、建筑類相關從業(yè)經歷。
4、持有駕照，會開車。
二、崗位職責
1、協(xié)助上級，組織制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織制定優(yōu)化公司人力資源行政相關管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織制定優(yōu)化公司組織機構設置、崗位設置、定員方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織建立優(yōu)化公司績效考核體系。
5、組織建立優(yōu)化公司薪酬福利體系。
6、組織建立健全公司招聘、培訓、員工職業(yè)生涯發(fā)展體系。
7、維護公司人力資源體系運行。
8、完成其他一些人事及行政工作。
9、負責公司勞動關系協(xié)調工作。
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工作地點
濰坊奎文區(qū)大有未來廣場
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職位發(fā)布者
馬珍玉/人資專員
剛剛活躍立即溝通
濰坊大有置業(yè)有限公司濰坊大有置業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)、經營管理的外商投資企業(yè)。公司以開發(fā)中高端精品住宅為主，城市商用物業(yè)為輔，資金實力雄厚，發(fā)展前景廣闊，現已全面進入規(guī)?；l(fā)展階段。濰坊市中心城區(qū)“大有公館”一期已于2015年7月交房，二期目前正在熱銷。山東三友市政景觀工程有限公司具有市政公用工程總承包二級資質和城市園林綠化二級資質，公司主要業(yè)務為市政工程設計、施工和園林景觀工程設計、施工。公司參與過濰坊市東風街、勝利街、金馬路、309國道等道路改造工程以及白浪河、虞河、張面河、浞河綜合整治等濰坊市重點工程建設。濰坊大有物業(yè)有限公司具有物業(yè)二級管理資質。管理大有公館和明德花園兩個項目。公司建立一套有自己特色的管理制度和服務標準體系，實行規(guī)范化管理和標準化服務致力為每一位客戶提供超值的服務，努力滿足客戶的每一個需求。濰坊大有典當有限公司是經國家商務部、山東省商務廳批準設立的綜合性典當融資服務公司，公司立足和面向濰坊，管理規(guī)范，運作高效。公司主要從事房地產、車輛、股權等質抵押貸款以及國家政策范圍內的其他典當業(yè)務，資金實力雄厚，發(fā)展前景良好。濰坊大有置業(yè)有限公司、山東三友市政景觀工程有限公司、濰坊大有物業(yè)有限公司、濰坊大有典當有限公司優(yōu)勢互補，共同組建企業(yè)集團，搭建起了共同的基礎管理平臺。現因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘業(yè)內精英加盟。
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