職位描述
招聘項目RPO項目獵頭項目人力資源服務企業(yè)服務
1.項目全流程管理 ，負責人力資源外包項目的整體規(guī)劃、實施與監(jiān)控，確保項目按既定目標、質量及時間要求完成
2.組織項目立項評審，制定風險管理和成本控制計劃，協(xié)調內外部資源保障項目推進
3.客戶關系維護與客戶保持深度溝通，及時處理訴求并優(yōu)化服務，提升客戶滿意度
4.開發(fā)新客戶，參與商務談判與合同簽訂，建立長期穩(wěn)定的客戶關系平臺
5.團隊建設與運營，招聘、培訓及考核項目團隊成員，提升交付能力
6.制定并優(yōu)化團隊管理制度，包括績效考核、激勵機制及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.流程優(yōu)化與合規(guī)管理定期優(yōu)化業(yè)務流程，跟蹤政策法規(guī)變化，完善人力資源制度流程，確保合規(guī)運營
8.跨部門協(xié)作與資源協(xié)調協(xié)調公司內部各部門資源，解決項目實施中的矛盾與問題
9.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動人力資源外包業(yè)務與整體目標一致
2.組織項目立項評審，制定風險管理和成本控制計劃，協(xié)調內外部資源保障項目推進
3.客戶關系維護與客戶保持深度溝通，及時處理訴求并優(yōu)化服務，提升客戶滿意度
4.開發(fā)新客戶，參與商務談判與合同簽訂，建立長期穩(wěn)定的客戶關系平臺
5.團隊建設與運營，招聘、培訓及考核項目團隊成員，提升交付能力
6.制定并優(yōu)化團隊管理制度，包括績效考核、激勵機制及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.流程優(yōu)化與合規(guī)管理定期優(yōu)化業(yè)務流程，跟蹤政策法規(guī)變化，完善人力資源制度流程，確保合規(guī)運營
8.跨部門協(xié)作與資源協(xié)調協(xié)調公司內部各部門資源，解決項目實施中的矛盾與問題
9.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動人力資源外包業(yè)務與整體目標一致
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工作地點
北京大興區(qū)嘉捷科技園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京大興區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
郭美玉/人事經理
昨日活躍立即溝通
天津市聯(lián)眾偉業(yè)勞務派遣有限公司天津市聯(lián)眾偉業(yè)勞務派遣有限公司是經天津市人事局批準，主要從事人事代理、勞務外包及勞務派遣業(yè)務的正規(guī)勞務公司。公司主要設有業(yè)務、客服、招聘、培訓、法務、網絡、人事行政、財務、對外關系等部門，擁有多名專業(yè)從業(yè)人員。公司擁有自己的網站，用工單位及應聘人員能夠及時地瀏覽最新的招聘信息和相關的政策法規(guī)。多年來，聯(lián)眾人才主要從事勞務派遣及人事代理業(yè)務，本著誠信、務實、高效、創(chuàng)新的企業(yè)宗旨，及成熟的管理經驗，深受企業(yè)的好評和外派員工的信賴。公司至今已與50余家在津投資的企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關系，派遣員工在各自的崗位上，為所在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出卓越的成績。公司先后和各大勞動輸出機構合作為每個用人單位提供了人才需要，同是于全國職業(yè)學校建立了長期合作關系，成為企業(yè)和人才輸出基地之間的紐帶。通過我們提供的優(yōu)質服務和專業(yè)指導，用人單位從繁重的重復性事務中得到了解脫，使其得以集中精力抓好生產經營，降低生產成本，進而提高經濟效益。聯(lián)眾人才自成立以來，堅持不斷改善專業(yè)服務，為客戶創(chuàng)造更多的價值；堅持“不僅是提供一份工作”，更為全體聯(lián)眾人“提供一份嶄新的生活”；堅持不斷的努力實踐行業(yè)領先的商業(yè)模式，提升品牌價值！
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