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更新于 5月13日

安裝造價(jià)主管

1.3-1.7萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)各階段進(jìn)行安裝成本測算; 2) 參與項(xiàng)目各階段有關(guān)安裝部分的經(jīng)濟(jì)性審查; 3) 負(fù)責(zé)全部安裝工程設(shè)計(jì)變更和工程簽證的初審,負(fù)責(zé)按相關(guān)文件規(guī)定審核工程結(jié)算資料,編制項(xiàng)目工程安裝部分的預(yù)算、補(bǔ)充預(yù)算和組織結(jié)算; 4) 協(xié)助進(jìn)行安裝類招投標(biāo)的組織,對安裝類招標(biāo)文件經(jīng)濟(jì)條款進(jìn)行審核及投標(biāo)書的經(jīng)濟(jì)標(biāo)書進(jìn)行分析; 5) 負(fù)責(zé)審核安裝類合同經(jīng)濟(jì)條款部份; 6) 負(fù)責(zé)安裝成本分析和后評估,協(xié)助成本部經(jīng)理編制后評估報(bào)告; 7) 協(xié)助項(xiàng)目公司成本部經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目動態(tài)成本管理工作; 8) 協(xié)助項(xiàng)目公司成本部經(jīng)理收集、整理工程報(bào)價(jià)與結(jié)算等經(jīng)濟(jì)資料并歸檔; 9) 協(xié)助項(xiàng)目公司成本部經(jīng)理監(jiān)督合同執(zhí)行情況并匯總; 10)定期編制成本差異分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)成本差異及產(chǎn)生原因,對異常偏差進(jìn)行有效控制; 11)參與部門管理,提出改善工作的建議; 12)完成上級安排的其他工作; 13)配合集團(tuán)相關(guān)部門、項(xiàng)目公司其他部門開展工作。 任職要求: 1、大學(xué)專科以上,機(jī)電安裝類、造價(jià)安裝類相關(guān)專業(yè); 2、五年以上安裝工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),其中二年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握安裝機(jī)電工程預(yù)結(jié)算知識、合同管理知識; 4、熟悉安裝現(xiàn)場施工、熟悉安裝材料及設(shè)備市場行情; 5、熟悉掌握浙江省相關(guān)定額及國標(biāo)規(guī)范,熟練使用相關(guān)造價(jià)算量及套價(jià)軟件; 6、良好的組織、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力; 7、具備一定的工程管理、設(shè)計(jì)管理知識; 8、熟悉安裝成本管理,能進(jìn)行安裝成本商務(wù)分析 9、為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)保億中心

職位發(fā)布者

陳中秋/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
保億集團(tuán)有限公司
保億集團(tuán)(原名華榮集團(tuán))創(chuàng)辦于1991年9月,總部位于中國杭州濱江區(qū)高新軟件園區(qū)內(nèi),是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為核心、商業(yè)貿(mào)易與實(shí)業(yè)投資整合發(fā)展的集團(tuán)企業(yè)。目前,保億集團(tuán)下屬子公司16家,參股公司3家,員工500余人,總資產(chǎn)逾80億元。保億集團(tuán)于2001年進(jìn)軍房地產(chǎn)行業(yè),作為新興的房地產(chǎn)企業(yè),保億集團(tuán)秉承“和諧空間,品質(zhì)生活”的開發(fā)理念,短短數(shù)年間成功拓展了杭州、寧波、臺州、舟山、西安、上海、北京等房地產(chǎn)市場,產(chǎn)品涵蓋住宅、寫字樓、商業(yè)等多種業(yè)態(tài),締造了時(shí)代大廈(杭州)、創(chuàng)藝大廈(杭州)、風(fēng)景蝶院(杭州)、東方·潤園(合作)、東方郡(合作)、世紀(jì)新城(合作)、風(fēng)景九園(寧波)、保億名筑(臺州)、金色溪谷(舟山)、風(fēng)景合院(舟山)、風(fēng)景大院(西安)、風(fēng)景御園(西安)、風(fēng)景水岸(上海)等多個(gè)經(jīng)典樓盤。十多年的春華秋實(shí),保億集團(tuán)在為社會創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也獲得了諸多榮譽(yù),連續(xù)5年被評為杭州市優(yōu)秀外來投資企業(yè)、年度***雇主企業(yè)等。保億所倡導(dǎo)的“小才大用”的用人理念,以及“績效優(yōu)先、結(jié)果為上”的薪酬理念,為優(yōu)秀人才的加盟和人力資源的選、用、育、留奠定了良好基礎(chǔ)。沒有永恒之巔,唯有持續(xù)超越。保億集團(tuán)已全面啟動“地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營與產(chǎn)業(yè)投資”并駕齊驅(qū)的整體戰(zhàn)略部署,致力于地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)化,胸懷“打造中國二線城市最具競爭力房地產(chǎn)企業(yè)”的遠(yuǎn)大理想,我們將為實(shí)現(xiàn)“國際保億、魅力保億、百年保億”的長期戰(zhàn)略目標(biāo)而不斷拼搏進(jìn)取。保億人摯誠歡迎有才之士加盟保億這個(gè)團(tuán)隊(duì)。有意者將個(gè)人簡歷郵寄或電子郵件至本公司。應(yīng)聘者請?jiān)谕哆f簡歷時(shí)務(wù)必注明所應(yīng)聘的崗位及工作地點(diǎn)。
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