崗位職責:
1、接收學員,學員信息登記;
2、根據(jù)學生學習情況制定學習計劃,講義、資料對接及發(fā)放;
3、落實學員聽課情況、下發(fā)學習任務、督導作業(yè)完成并進行點評、測試安排及閱卷等;
4、與學員建立良好的關系,對學員每個階段學習狀態(tài)進行督導;;
5、保持與老師的良好交流和溝通,及時說明并反饋學員學習情況
6、參與完善數(shù)據(jù)庫的建立及口碑搭建;
7、要進行學生轉介紹的工作安排,淡季接受招生任務
崗位要求:
1.有教務/班主任崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.能保持良好的工作狀態(tài),不斷提高專業(yè)能力及工作技能;
3.有較強的應變能力、組織能力、表達能力;
4.具有團隊合作精神。
年齡22-35歲以內(nèi),有教育工作經(jīng)驗,對教育和學生充滿熱情和耐心,穩(wěn)定性強。
工資待遇:底薪+提成 +獎金 每月均工資 6000左右。
工作時間:冬8:30--12:00,下午13:30--17:30
夏8:30--12:00,下午14:30--18:00
(每個月休息6天+法定節(jié)假日+寒假+帶薪年假+社保+公積金+不定時聚餐+晉升機會)