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更新于 8月28日

資深DQE工程師

2-3萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系六西格瑪五大工具醫(yī)療設(shè)備/器械汽車零部件金屬制品業(yè)
職位概述
作為資深設(shè)計質(zhì)量工程師(DQE),您將成為連接產(chǎn)品設(shè)計、制造與客戶質(zhì)量的核心橋梁。您必須有豐富的客戶溝通經(jīng)驗,您將主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)全周期的質(zhì)量活動,通過專業(yè)工具進行前瞻性風(fēng)險識別與預(yù)防,確保產(chǎn)品從概念設(shè)計到批量生產(chǎn)均滿足乃至超越客戶的質(zhì)量與可靠性要求。您不僅是問題的解決者,更是問題的預(yù)防者,對產(chǎn)品的成功上市與卓越口碑承擔(dān)關(guān)鍵責(zé)任。
一、核心職責(zé)
1、風(fēng)險防控與預(yù)案管理
1)運用專業(yè)工具及行業(yè)經(jīng)驗,深度挖掘從原材料采購、生產(chǎn)工藝到設(shè)備運行等各環(huán)節(jié)的潛在質(zhì)量風(fēng)險;
2)制定詳細應(yīng)對控制計劃,明確責(zé)任人與時間節(jié)點,定期回顧風(fēng)險狀態(tài)并動態(tài)調(diào)整策略。
2、供應(yīng)商全周期質(zhì)量管理
1)構(gòu)建供應(yīng)商評估體系,從質(zhì)量、交付、服務(wù)等多維度定期考核,確保供應(yīng)商持續(xù)符合要求;
2)主動介入供應(yīng)商研發(fā)與生產(chǎn)流程,共同解決質(zhì)量隱患;牽頭推動質(zhì)量問題整改并定期復(fù)查;
3)參與新供應(yīng)商開發(fā),制定審核標(biāo)準(zhǔn),實地考察生產(chǎn)現(xiàn)場與管理體系,確保優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引入。
3、生產(chǎn)全程質(zhì)量監(jiān)控
1)建立實時監(jiān)控機制,借助信息化手段與現(xiàn)場巡查,確保各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)運行;
2)制定科學(xué)抽檢計劃,運用統(tǒng)計抽樣方法及時發(fā)現(xiàn)問題;持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量控制流程與標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。
4、客戶反饋閉環(huán)管理
1)搭建高效投訴處理通道,確保24小時內(nèi)響應(yīng),組織跨部門團隊深入分析并制定改進措施;
2)定期分析客戶反饋,形成質(zhì)量報告,將需求轉(zhuǎn)化為改進方向;針對重大客訴成立專項小組,跟蹤至客戶完全滿意。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量持續(xù)改進
1)搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)分析平臺,運用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)剖析質(zhì)量波動規(guī)律與潛在問題;
2)主導(dǎo)質(zhì)量改進項目,應(yīng)用六西格瑪、精益生產(chǎn)等工具,推動跨部門協(xié)作固化改進成果。
6、產(chǎn)品交付質(zhì)量保障
1)協(xié)同銷售、生產(chǎn)等部門確保交付產(chǎn)品零缺陷;提前與客戶確認品質(zhì)要求,形成詳細質(zhì)量協(xié)議;
2)負責(zé)品質(zhì)文件編制與審核,統(tǒng)籌檢驗資源與先進檢測技術(shù),保障產(chǎn)品按時按質(zhì)交付。
7、關(guān)鍵資料與流程精細化管理
1)建立交樣資料管理規(guī)范,確保報告、樣板及記錄完整可追溯;
2)規(guī)范打樣流程,嚴(yán)格執(zhí)行返工程序;審核PPAP文件,組織8D報告評審,確保問題分析透徹、措施有效。
二、任職要求
硬性條件:
1、基本背景:30-45歲,(因需高頻深入一線車間,工作環(huán)境及強度考量,此為強烈偏好);
2、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,機械工程、材料成型、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、語言能力:卓越的中英文溝通能力(書面和口語),能夠有效地與內(nèi)外客戶及跨職能團隊進行技術(shù)交流;可無障礙主持跨國會議及撰寫英文技術(shù)文檔。
3、行業(yè)經(jīng)驗:必須精通五金與塑膠零部件加工工藝(如注塑、沖壓、壓鑄、表面處理等);
4、經(jīng)驗類型:5年以上在設(shè)計質(zhì)量工程師(DQE)或新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量(NPI QE)崗位的經(jīng)驗,有 汽車行業(yè)(IATF 16949)或醫(yī)療器械行業(yè)(ISO 13485) 背景者優(yōu)先。
5、工廠經(jīng)歷:擁有大型與中小型工廠雙重經(jīng)歷者優(yōu)先,純大型外資廠體系管理背景者可能不符合要求。
專業(yè)知識與技能:
1、精通質(zhì)量管理工具(如APQP、FMEA、SPC、8D、5Why、PDCA等),持有IATF 16949、六西格瑪綠帶/黑帶認證者優(yōu)先;
2、熟悉生產(chǎn)工藝流程,能精準(zhǔn)識別關(guān)鍵質(zhì)量控制點;
核心能力與特質(zhì)(關(guān)鍵否決項):
1、深度實戰(zhàn)能力:必須是“動手派”和“問題終結(jié)者”,能深入生產(chǎn)線操作設(shè)備、解剖不良品,從工藝/模具/設(shè)備維度定位根因并提出有效改進方案;
2、高超的溝通與情商:能強硬應(yīng)對客戶投訴,圓滑處理內(nèi)部博弈,聰明管理供應(yīng)商,善于推動復(fù)雜人際關(guān)系協(xié)同;
3、主動進攻型性格:拒絕被動救火,善于深入供應(yīng)鏈與制造前端預(yù)防風(fēng)險,有魄力、有擔(dān)當(dāng)、能扛事;
4、客戶導(dǎo)向與專業(yè)形象:外在形象佳、精神飽滿,能代表公司傳遞專業(yè)可靠的品質(zhì)信任感;
5、系統(tǒng)思維與領(lǐng)導(dǎo)力:具備將實戰(zhàn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為流程、標(biāo)準(zhǔn)與團隊能力的能力,推動團隊持續(xù)進步。
四、我們提供
1、具有競爭力的薪酬體系(薪資+分紅)及全面的社會福利+住房保障福利。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和雙通道(技術(shù)/管理)晉升路徑。
3、系統(tǒng)的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機會,支持個人能力持續(xù)提升。
4、充滿活力的團隊氛圍和參與前沿項目的機會。
5、完善的福利待遇(五險一金、補充商業(yè)保險、年度體檢、年度旅游、帶薪年假等)。

獎金績效

年終分紅

工作地點

深圳寶安區(qū)沙二藍天科技-6棟6棟3樓

職位發(fā)布者

邱女士/HR

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深圳市美域同潤實業(yè)有限公司,成立于2008年,是一家專注于國際制造服務(wù)產(chǎn)品實現(xiàn)的提供商。公司致力于研究開發(fā),方案設(shè)計,工藝管控,整合制造資源,提供“一站式”制造服務(wù)與產(chǎn)品服務(wù)。產(chǎn)品涉及汽車內(nèi)飾件、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療產(chǎn)品、照明、電子產(chǎn)品等,詳情請登錄公司網(wǎng)站www.mastars.com.cn.公司環(huán)境優(yōu)美,工作氣氛融洽愉悅,高效的工作團隊,福利待遇好。公司五年規(guī)劃進入資本市場。對優(yōu)秀人才將提供股權(quán)激勵以及落戶、住房協(xié)助。全新的國際制造服務(wù)貿(mào)易與產(chǎn)品輸出貿(mào)易模式相結(jié)合,打造具備核心的技術(shù)研發(fā),方案提供,產(chǎn)品實現(xiàn)的國際服務(wù)平臺,整合國內(nèi)制造資源鏈。符合國家倡導(dǎo)的“四新”要求。公司經(jīng)過初期的沉淀與積累,目前處于快速爆發(fā)式擴張與規(guī)范期,具有廣闊的成長與發(fā)展空間。
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